Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Cussac-Fort-Médoc

Présentation de la commune :

Située au coeur du Médoc, la commune de Cussac-Fort-Médoc offre un cadre de vie privilégié entre l'estuaire de la Gironde, des vignobles réputés et des espaces naturels préservés. Forte d'environ 2 318 habitants, elle bénéficie d'un environnement à taille humaine alliant qualité de vie, dynamisme associatif et proximité des services.

La collectivité se distingue par une offre de services de proximité particulièrement développée pour sa strate, comprenant notamment une Agence Postale Communale et un espace France Services. Engagée dans la transition écologique et le bien-vivre, la commune dispose d'un service agricole dédié (maraîchage) permettant d'alimenter la restauration scolaire en circuit court. L’école regroupe 210 enfants de la maternelle à l’élémentaire avec la première filière bilingue français/occitan du Département de la Gironde.

La commune est également reconnue pour son patrimoine remarquable avec le Fort Médoc, inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des fortifications de Vauban, qui participe activement à son attractivité touristique et à son identité médocaine affirmée. À proximité de Bordeaux et des principaux pôles d'emploi du département, Cussac-Fort-Médoc conjugue les avantages d'une commune rurale dynamique avec ceux d'un territoire en développement.

Véritable bras droit du Maire, vous assurez un rôle central dans le pilotage et la coordination de l’action municipale au sein d’une commune à taille humaine, engagée dans une dynamique de modernisation et d’embellissement.

S’appuyant sur une organisation structurée autour de trois pôles regroupant 19 titulaires et 7 équivalents temps plein, la collectivité porte des enjeux importants en matière de gestion financière, d’organisation des services et de pilotage des politiques publiques.

Dans le cadre d’une réorganisation des services, la commune recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) général(e) des services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la poursuite de la structuration de la collectivité et dans le pilotage stratégique de ses ressources.

Sous l’autorité du Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous accompagnez l’élaboration d’un projet partagé par l’ensemble des acteurs de l’action publique. Vous dirigez les services municipaux et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies par les élus.

• Pilotage stratégique et organisationnel
• Mise en œuvre des orientations municipales
• Coordination et encadrement des services
• Structuration et optimisation de l’organisation interne
• Conseil stratégique auprès des élus
• Pilotage budgétaire et financier en lien avec la responsable Finances RH
• Élaboration et sécurisation du budget (M57)
• Construction d’une stratégie financière pluriannuelle (prospective, PPI)
• Analyse financière et suivi des équilibres budgétaires
• Pilotage de la masse salariale
• Mise en place d’outils d’aide à la décision
• Recherche de financements et optimisation des ressources
• Ressources humaines en lien avec la responsable Finances RH
• Pilotage de la politique RH
• Suivi des effectifs et de la masse salariale
• Sécurisation des procédures statutaires
• Accompagnement des encadrants et gestion des situations individuelles
• Dialogue social et qualité de vie au travail
• Appui aux élus et sécurisation des actes
• Préparation et suivi des conseils municipaux (1 par mois sauf mois d’août)
• Rédaction des actes administratifs
• Veille juridique et sécurisation des décisions