Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Rochecorbon
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En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Rochecorbon, à Rochecorbon (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rochecorbon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Rochecorbon (Indre-et-Loire) Place du 8 mai 1945, Rochecorbon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O037261015001217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de Monsieur le Maire et en lien étroit avec les Elus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité ;
Assister l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques ;
Piloter et coordonner l’administration ;
Gérer et optimiser les ressources de la collectivité ;
Conduire les projets stratégiques ;
Evaluer les politiques et les services publics ;
Représenter la collectivité et développer les relations institutionnelles ;
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour :
Votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
Votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
Vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
Votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales ;
Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales.
Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
Sens du service public et réserve professionnelle.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261015001217 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.