Directeur(trice) Accueil de Loisirs — CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS
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En bref
Directeur(trice) Accueil de Loisirs — CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS, à Bourg-Lastic (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) Accueil de Loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Bourg-Lastic (Puy-de-Dôme) 4 Route de Tulle, Bourg-Lastic |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O063260812000575 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.
Missions et conditions d'exercice
LES MISSIONS :
==> Direction et organisation de la structure
- Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
==> Management d'équipe
- Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
- Organiser les plannings et la répartition des tâches
- Accompagner la formation continue des agents
==> Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
- Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels)
==> Relations avec les partenaires
- Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)
Profil recherché
PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.
Compétences clés :
o Management d’équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
L'employeur se présente
36 communes
13 500 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260812000575 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.