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Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) — Mairie de Pleurtuit

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Jusqu'au 26/11 · encore 10 joursCatégorie BTemps complet
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Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) — Mairie de Pleurtuit, à Dinard (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Pleurtuit
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur (trice) accueil de loisirs (H/F)
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailDinard (Ille-et-Vilaine)
2 Place des Frères Lumière, Dinard
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO035261026000465
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

PLEURTUIT, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mm de la mer et à 15 mm de

Saint-Malo recrute un (e) directeur (trice) Accueil de Loisirs.

Missions et conditions d'exercice

  • Principales/régulières :

CENTRE DE LOISIRS

Missions :

  • Référent du bâtiment « Maison de la Jeunesse »
  • Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP
  • Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
  • Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires

Fonctions :

  • Accueillir les familles (parents et enfants)
  • Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux
  • Gérer et encadrer une équipe d’agents d’animation et des enfants dont il a la charge
  • Assurer la circulation de l’information sur la vie de l’accueil
  • Gérer la structure Accueil de Loisirs (gestion financière, administrative et pédagogique)
  • Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique

Tâches :

  • Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
  • Coordonner des projets d’animation et des propositions d’animations
  • Accueillir et rôle de Médiateur vis-à-vis des familles
  • Responsabilité de l’emploi du temps des agents d’animation et de son propre emploi du temps après visa du responsable de pôle
  • Mettre en œuvre le processus d’évaluation des animateurs : devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur
  • Intervenir auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants
  • Suivre et accompagner des animateurs stagiaires avec entretien en début, au cours et à l’issue de la période de stage
  • Gérer les rapports inter relationnels (conflits dans l’équipe) et information systématique au responsable de pôle
  • Faire circuler de manière régulière les informations sur l’accueil
  • Préparer et animer des réunions d’équipe
  • Expliciter à l’équipe d’animation le projet pédagogique, le projet Educatif, les méthodes de travail pour l’année scolaire
  • Rédiger le projet pédagogique
  • Gérer le budget, maîtrise des coûts
  • Être responsable administrativement de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par l’équipe d’animation
  • Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la règlementation en vigueur
  • Déléguer certaines tâches – non de ses responsabilités - aux animateurs de manière négociée, organiser ses absences
  • Gérer les stocks (fournitures, matériels pédagogiques, pharmacie…)
  • Assurer un lien vers l’Espace Jeunes et travailler en collaboration avec l’animateur
  • Secondaires /Occasionnelles :

Peut être sollicitée pour assurer de façon ponctuelle le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire.

Profil recherché

BAFD ou diplôme équivalent

Poste à temps complet annualisé

Recrutement statutaire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation employeur prévoyance + complémentaire santé sous conditions - CNAS

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser :

  • par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 place des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261026000465 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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