Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) — Mairie de Pleurtuit
Dinard · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) — Mairie de Pleurtuit, à Dinard (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pleurtuit Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Dinard (Ille-et-Vilaine) 2 Place des Frères Lumière, Dinard |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O035261026000465 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
PLEURTUIT, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mm de la mer et à 15 mm de
Saint-Malo recrute un (e) directeur (trice) Accueil de Loisirs.
Missions et conditions d'exercice
- Principales/régulières :
CENTRE DE LOISIRS
Missions :
- Référent du bâtiment « Maison de la Jeunesse »
- Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
Fonctions :
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux
- Gérer et encadrer une équipe d’agents d’animation et des enfants dont il a la charge
- Assurer la circulation de l’information sur la vie de l’accueil
- Gérer la structure Accueil de Loisirs (gestion financière, administrative et pédagogique)
- Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique
Tâches :
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
- Coordonner des projets d’animation et des propositions d’animations
- Accueillir et rôle de Médiateur vis-à-vis des familles
- Responsabilité de l’emploi du temps des agents d’animation et de son propre emploi du temps après visa du responsable de pôle
- Mettre en œuvre le processus d’évaluation des animateurs : devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur
- Intervenir auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants
- Suivre et accompagner des animateurs stagiaires avec entretien en début, au cours et à l’issue de la période de stage
- Gérer les rapports inter relationnels (conflits dans l’équipe) et information systématique au responsable de pôle
- Faire circuler de manière régulière les informations sur l’accueil
- Préparer et animer des réunions d’équipe
- Expliciter à l’équipe d’animation le projet pédagogique, le projet Educatif, les méthodes de travail pour l’année scolaire
- Rédiger le projet pédagogique
- Gérer le budget, maîtrise des coûts
- Être responsable administrativement de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par l’équipe d’animation
- Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la règlementation en vigueur
- Déléguer certaines tâches – non de ses responsabilités - aux animateurs de manière négociée, organiser ses absences
- Gérer les stocks (fournitures, matériels pédagogiques, pharmacie…)
- Assurer un lien vers l’Espace Jeunes et travailler en collaboration avec l’animateur
- Secondaires /Occasionnelles :
Peut être sollicitée pour assurer de façon ponctuelle le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire.
Profil recherché
BAFD ou diplôme équivalent
Poste à temps complet annualisé
Recrutement statutaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation employeur prévoyance + complémentaire santé sous conditions - CNAS
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 place des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Pleurtuit
Offres similaires en Ille-et-Vilaine
Animateur rentrée 2026 (H/F)
Mairie de Vezin-le-Coquet · Vezin-le-CoquetJusqu'au 10/12 · encore 24 joursAnimateur/trice socioculturel séniors (H/F)
Mairie de Louvigné-de-Bais · Louvigné-de-BaisJusqu'au 10/12 · encore 24 joursAnimateur/animatrice en EHPAD
EHPAD d'Acigné · AcignéJusqu'au 07/12 · encore 21 joursCorrespondant.e d'animation
Mairie de Rennes · RennesJusqu'au 06/12 · encore 20 joursDirecteur du pôle éducation enfance jeunesse (F/H)
Mairie de Mordelles · MordellesJusqu'au 03/12 · encore 17 joursAnimateur enfance - jeunesse (H/F)
Mairie de Laignelet · LaigneletJusqu'au 01/12 · encore 15 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire en Ille-et-Vilaine →
Source : emploi-territorial.fr, offre O035261026000465 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.