Directeur/trice Centre de loisirs — Mairie de Lumigny-Nesles-Ormeaux
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Directeur/trice Centre de loisirs — Mairie de Lumigny-Nesles-Ormeaux, à Lumigny-Nesles-Ormeaux (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lumigny-Nesles-Ormeaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur/trice Centre de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Lumigny-Nesles-Ormeaux (Seine-et-Marne) 33 Rue du Grand Marronnier, Lumigny-Nesles-Ormeaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O077260915000438 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) directeur/trice d’accueil de loisirs pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Placé(e) sous l’autorité du responsable EJE, l’agent assure l’encadrement de l’équipe d’animation et veille à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.
Il/Elle contribue à la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité et veille à leur déclinaison au sein de l’accueil de loisirs, dans le respect du projet éducatif et du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Le poste implique une présence de terrain, une capacité à coordonner une équipe, à organiser les activités et à assurer le suivi quotidien de la structure.
L’agent travaille en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives, les écoles, les familles et les différents partenaires de la commune.
Une attention particulière est portée à la sécurité et au bien-être des enfants, à la qualité des relations avec les familles ainsi qu'au maintien d'une dynamique d'équipe positive et professionnelle.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable EJE, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs, en cohérence avec le PEdT
- Coordonner, encadrer et accompagner l’équipe d’animation
- Organiser et diriger les temps périscolaires et extrascolaires
- Préparer et animer des activités et projets adaptés aux besoins et à l’âge des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux ACM
- Organiser et animer les réunions de l’équipe d’animation
- Assurer la relation avec les familles, les écoles et les différents partenaires
- Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire de l’accueil de loisirs
- Gérer les commandes de repas, goûters et matériel dans le respect des budgets alloués
- Assurer le suivi des dépenses et rendre compte au responsable EJE
- Développer des partenariats permettant de valoriser les projets de la structure
- Assurer une remontée d’informations régulière auprès de la hiérarchie et signaler toute difficulté ou situation à risque
- Participer activement à la vie et au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
Profil recherché
Profil recherché :
La collectivité recherche un(e) professionnel(le) dynamique, organisé(e), autonome et responsable, souhaitant s’investir pleinement dans le fonctionnement et le développement de l’accueil de loisirs.
Vous disposez d’une expérience en animation et en encadrement d’équipe, idéalement au sein d’un accueil collectif de mineurs, et êtes à l’aise dans la coordination d’une équipe d’animateurs.
Vous maîtrisez la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM) ainsi que les règles relatives à la sécurité et à l’encadrement des enfants.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie. Vous savez organiser, anticiper, prendre des initiatives et être force de proposition.
Compétences et qualités recherchées :
- Expérience dans l’animation et/ou la direction d’un accueil de loisirs
- Capacité à encadrer, coordonner et fédérer une équipe
- Bonne connaissance de la réglementation des ACM
- Maîtrise de l’élaboration et du suivi d’un projet pédagogique
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les partenaires
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités et capacité à alerter la hiérarchie en cas de difficulté
-Dynamisme, bienveillance et capacité d’initiative.
BAFD ou diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM .
L'employeur se présente
COMMUNE DE LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260915000438 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.