Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs — Mairie d'Illkirch-Graffenstaden

Vos missions

Concevoir et piloter le projet pédagogique

• Décliner le projet éducatif de la Ville en un projet pédagogique adapté au site
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans

Encadrer et accompagner l’équipe d’animation

• Organiser le travail, les plannings et les réunions d’équipe
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques et favoriser une

dynamique collective

• Réaliser les entretiens d’évaluation et assurer le suivi des stagiaires

Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil

• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants et des équipes
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM, notamment en

matière d’hygiène et de sécurité

• Repérer les situations préoccupantes et assurer le lien avec l’organisateur

Assurer le suivi administratif et les relations partenariales

• Garantir le suivi administratif de l’accueil : inscriptions, PAI, commandes et

besoins d’intervention

• Assurer les relations avec les interlocuteurs institutionnels, notamment le SDJES, la CAF et la PMI
• Participer aux réunions, formations et démarches d’évaluation organisées par la Ville

Vos horaires :

• Lundi : 9h30-17h30 avec réunion de coordination et réunion d’équipe
• Mardi : 10h-18h avec réunion de préparation des mercredis
• Mercredi : 7h30-16h30 ou 9h20-18h20
• Jeudi : 10h-18h avec réunion d’équipe
• Vendredi : 9h-17h30
• 1 sem./2 durant les vacances scolaires et 3 semaines durant les vacances estivales

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation de niveau 4, de type BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics », ou d’un diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’animation
• Maîtriser la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Disposer de compétences en management d’équipe, conduite de projets et organisation
• Être à l’écoute des enfants, savoir travailler en équipe et communiquer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires

Ce que la Ville d’Illkirch-Graffenstaden vous propose

• Un poste à responsabilités au cœur de la politique éducative locale
• Un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges et la montée

en compétences

• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire selon les

responsabilités exercées

• Une prime de fin d’année (13e mois) et des tickets restaurant
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun et

un forfait mobilités durables

• Un accès aux prestations du GAS67, du CNAS et à la Carte Cezam