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Directeur(trice) d'ACM-Animateur(trice) vacances scolaires — Mairie de Boucau

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Directeur(trice) d'ACM-Animateur(trice) vacances scolaires — Mairie de Boucau, à Boucau (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Boucau
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur(trice) d'ACM-Animateur(trice) vacances scolaires
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailBoucau (Pyrénées-Atlantiques)
Rue lucie aubrac, Boucau
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO064261012000988
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du responsable du service Enfance/Jeunesse, vous aurez en charge la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire d’une école élémentaire, coordonnerez l’Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole de 3 sites, participerez à l’animation des activités mises en place durant les vacances scolaires et apporterez une aide ponctuelle à l’agent en charge des affaires scolaires.

Missions et conditions d'exercice

► Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire :

  • Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique du site et assurer sa mise à jour
  • Evaluer les activités de l’ACM ( évaluation pédagogique, technique, juridique)
  • Coordonner l’équipe d’animateurs sur le terrain (encadrement fonctionnel)
  • Encadrer un atelier et/ou étude en l’absence d’un animateur
  • Participer aux différentes réunions
  • Assurer le lien au quotidien avec le directeur d’école, l’équipe d’enseignants et les familles
  • Assurer la gestion administrative de l’ACM :
  • tenue des dossiers des enfants accueillis
  • déclaration annuelle à la SDJES
  • tenue et pointage des présences des enfants, des heures des animateurs
  • alimentation de tableaux de bord
  • Coordonner l’étude surveillée assurée par les enseignants sur le site

► Coordonner l’ALAE de 3 sites :

  • Effectuer les relevés mensuels des heures et effectifs et transmission à la CAF
  • Rédiger dans le cadre du PEDT et de la CTG le document relatant le bilan comptable et moral du périscolaire en relation avec le chef de service
  • Contrôler le respect des normes ( CAF et SDJEP) et des normes en hygiène et sécurité
  • Suivre les dossiers de Prestation de service ordinaire (PSO)
  • Animer les réunions trimestrielles de mise en place des activités avec le directeur de l’ACM de l’autre école élémentaire
  • Participer à différentes réunions
  • Recueillir les informations nécessaires à la mise en place du service minimum
  • Effectuer les déclarations d’accident auprès de l’assureur
  • Recueil de devis, rédaction de bons de commande, suivi de commande de matériel

► Animer et encadrer les activités durant les vacances scolaires :

  • Préparer et animer les séances
  • Participer aux inscriptions sur les différentes activités
  • Assurer la sécurité des activités encadrées
  • Participer aux réunions de préparation des projets
  • Communiquer avec les différents acteurs

► Aide administrative ponctuelle à l’agent en charge des affaires périscolaires

Profil recherché

  • Titulaire du BPJEPS LTP ou ASEC avec certification complémentaire de direction ou diplôme d’animation permettant d’exercer les fonctions de direction
  • Permis B indispensable
  • Connaissances de la réglementation des ACM et des normes hygiène et sécurité
  • Bonne expérience dans le domaine de l’animation
  • Sens des relations humaines et du service public
  • Capacité à fédérer autour de projets
  • Qualités relationnelles avérées
  • Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires multiples
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Capacités organisationnelles
  • Devoir de réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille

Conditions d’exercice :

Cycle de travail hebdomadaire de 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT.

Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS- Adhésion au COS (sous conditions) - Participation employeur en Santé et Prévoyance (contrats groupe) - Forfait mobilités durables.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261012000988 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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