Directeur/trice de la culture et du Tourisme — Communauté de communes des Hauts du Perche
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En bref
Directeur/trice de la culture et du Tourisme — Communauté de communes des Hauts du Perche, à Tourouvre au Perche (Orne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Hauts du Perche Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur/trice de la culture et du Tourisme |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché de conservation du patrimoine |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique, Directeur ou directrice d'établissement culturel |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Tourouvre au Perche (Orne) Rue du Musée, Tourouvre au Perche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + RIFSEEP + participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O061260904000143 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Orne, sur le territoire du Parc naturel régional du Perche, à moins de 2 h des grandes métropoles (Paris, Rouen Caen), la Communauté de Communes des Hauts du Perche regroupe 10 Communes pour une population de près de 9000 habitants.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la CDC des Hauts du Perche recrute un/e Attaché Territorial/ Attaché de conservation du Patrimoine pour
- Contribuer à l'élaborer de la politique culturelle et touristique de la Communauté de Communes
- Impulser, piloter évaluer les projets culturels
- Impulser, piloter évaluer les projets de développement touristique
- Encadrement de services : établissement touristique et multiculturel Les Muséales (direction de l’équipement), du réseau des médiathèques, des bureaux d’informations touristiques et, dans le futur du Service Ludothèque
- Conduire des relations et des coopérations culturelles
- Développer et animer les partenariats
Missions et conditions d'exercice
Activité du poste
1/ Définition de la politique culturelle et touristiques ; définir la programmation culturelle et évenementielle
2/ Encadrement des différents services composant la Direction Culture / Tourisme
3/ Pilotage du conseil d’exploitation commun Muséales / offices du tourisme
4/ Direction et représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Les Muséales » : vous contribuez à donner une place centrale à l’équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional,
Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d’équipe, vous permettent d’assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l’établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation
Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l’équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années à venir et mettez en place des actions transversales à l'échelle des services de la collectivité
Vous faites partie de l’équipe projet en charge de la réalisation du pilotage de la restructuration de l’équipement
Vous favorisez les partenariats touristiques et culturels en lien avec l’histoire percheronne (immigration au Canada, ambassades, archives, musées, PNR……) et participez à la création de nouveaux produits
Vous assurez la programmation artistique et culturelle de l'établissement à travers la « commission de programmation » et développez une dynamique d'animation autour du thème de l’identité percheronne, et apportez votre concours à la réalisation des événements destinés à renforcer la notoriété et l'animation touristique (festivals à forte renommée et impulsion de nouvelles opportunités)
Vous élaborez, gérez et contrôlez les budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure en analysant et anticipant les écarts, en vous appuyant sur les compétences mutualisées avec les services,
Vous mettez en œuvre et pilotez une démarche qualité avec le développement des labels (handicap,…..) et le maintien du classement de l’équipement en Normandie Qualité Tourisme
Vous gérez le suivi administratif et comptable de l'équipement : comités de direction, conventions, ...
Vous assurez encadrer le personnel de l’établissement (planning, congés, formations), et maintenez une cohésion globale de l'équipe
Vous effectuez auprès de la direction générale et des élus un reporting régulier des activités et accompagnez le développement des compétences des agents.
Vous vous assurez du bon entretien des bâtis et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’équipement en lien avec le service bâtiment de la collectivité
5/ Encadrement des services Offices du tourisme et réseau des médiathèques
- Vous impulsez, pilotez et coordonnez les services culturels et touristiques intercommunaux (deux offices du tourisme situés à Longny-les-Villages et Tourouvre-au-Perche et le réseau des quatre médiathèques,) en liaison avec les responsables des établissements
- Encadrement des agents
- Vous pilotez les dispositifs d’évaluation
- Vous pilotez la gestion administrative et financière de la direction
6/ Encadrement du service Ludothèque
Dans le cadre du projet de restructuration de l’établissement Les Muséales, il est prévu d’intégrer la ludothèque située à Tourouvre-au-Perche dans l’équipement. Il sera ainsi créé une ludo-médiathèque.
A l’occasion de cette réorganisation, le service Ludothèque sera intégré dans le périmètre de la direction Culture / Tourisme.
Profil recherché
Savoirs
Vous avez de solides connaissances dans le domaine culturel, d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement.
Vous avez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Méthodique et autonome, vous avez des connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux « amateurs et « professionnels ».
Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine des bibliothèques / médiathèques et du tourisme seront fortement appréciées.
Vous savez porter et développer des projets et pilotez avec rigueur, diplomatie et sens des relations humaines.
Vos atouts sont les suivants : excellente culture générale, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, discrétion, grandes qualités managériales, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie.
Savoir être :
Autonomie
Capacités managériales et fédératrices
Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets
Représentation de la collectivité
Sens relationnel
Rigueur et capacités organisationnelles et rédactionnelles
Discrétion, réserve
Capacité d’écoute, d’adaptation et dynamisme
Curiosité intellectuelle
Intérêt pour les projets innovants
Profils recherchés :
De formation supérieure (bac + 5 ou équivalent), et/ou vous justifiez d'une expérience dans le milieu de la culture. Vous maîtrisez le processus de médiation culturelle.
Être capable de développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes.
Vous avez un sens développé du management, du travail en équipe et en transversalité, une capacité à fédérer, motiver, écouter.
Avoir une vision financière, budgétaire et comptable de l’activité.
Avoir des qualités relationnelles reconnues et notamment un goût pour l’accueil du public.
Vous avez un esprit d'analyse, vous avez la capacité de construire une vision à court, moyen et long terme, vous avez la capacité de proposer et impulser des stratégies innovantes.
Vous avez une grande disponibilité : déplacements et travail en week-end, pendant les vacances scolaires et en soirée.
Vous possédez une bonne pratique de l'anglais.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061260904000143 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.