Directeur(trice) des Services Techniques — Mairie de Vals-les-Bains

MISSIONS :

• Pilotage stratégique et gestion du patrimoine communal
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie patrimoniale portant sur les bâtiments, la voirie, les espaces verts et l'ensemble des infrastructures communales
• Réaliser un diagnostic du patrimoine et proposer un programme pluriannuel d'investissement et de maintenance
• Définir les priorités d'intervention en intégrant les enjeux techniques, financiers, réglementaires et environnementaux
• Veiller à la préservation, à la valorisation et à la pérennité du patrimoine communal
• Management et pilotage des services techniques
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques et organiser leur activité (4 équipes, 22 agents permanents)
• Participer à l'équipe de direction et contribuer à la mise en œuvre des projets de la collectivité
• Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service
• Veiller à la sécurité des agents et à la qualité du service rendu aux usagers
• Conduite et suivi des projets et des opérations
• Analyser les besoins, réaliser les études de faisabilité et définir les programmes d'opérations
• Proposer et arbitrer les solutions techniques, financières et organisationnelles adaptées
• Établir les estimations financières et assurer le suivi budgétaire des opérations
• Préparer les marchés publics de travaux, de fournitures et de services et veiller à leur bonne exécution (avec l’appui du service marchés publics de la communauté de communes)
• Piloter les prestataires, organiser et superviser les chantiers jusqu'à leur réception
• Gestion et maintenance des équipements et infrastructures
• Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et infrastructures
• Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la pérennité des bâtiments communaux
• Assurer la gestion du patrimoine de voirie et veiller à la sécurité des usagers
• Superviser la gestion du parc automobile, des engins, des matériels et des stocks du centre technique municipal
• Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
• Aménagement, urbanisme et développement durable
• Assurer le suivi des dossiers d'aménagement et des questions d'urbanisme de la commune
• Accompagner les projets d'aménagement et de développement du territoire
• Intégrer les enjeux de transition écologique, de performance énergétique et de préservation de l'environnement dans les projets et la gestion du patrimoine
• Relations partenariales et missions transversales
• Assurer l'interface avec les élus, la Direction générale, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers
• Informer les usagers sur les interventions et les conditions de réalisation des travaux

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation et expérience :
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée ; une expérience en qualité de Directeur(trice) des Services Techniques serait particulièrement appréciée (mais non obligatoire)
• Expérience dans le management et l'encadrement d'équipes opérationnelles
• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, du génie civil ou de l'aménagement du territoire appréciée
• Permis B exigé
• Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), des VRD, des infrastructures et de l'aménagement paysager
• Bonne connaissance de la réglementation applicable aux collectivités territoriales : urbanisme, construction, sécurité incendie, accessibilité et commande publique
• Maîtrise des méthodologies de conduite de projets et d'ingénierie d'opération
• Connaissances en gestion patrimoniale, maintenance des équipements, programmation pluriannuelle des investissements et suivi budgétaire
• Sensibilité aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de maîtrise des coûts
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
• Qualités professionnelles :
• Qualités managériales
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
• Esprit d'initiative et réactivité
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du travail en équipe
• Disponibilité et sens du service public