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Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical — Mairie de Fourmies

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical — Mairie de Fourmies, à Fourmies (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Fourmies
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur(trice) du Pôle d'Enseignement musical
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Lieu de travailFourmies (Nord)
Rue Saint-louis, Fourmies
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO059261019000064
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du service "Pôle d'Enseignement Musical", de son fonctionnement et du management de l'ensemble des agents.

Missions et conditions d'exercice

  • organiser l’accueil des publics et des usagers du PEM,
  • organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
  • Superviser les encaissements des droits liés à l’enseignement de la musique et des prestations assurées,
  • Organiser des évènements musicaux,
  • Gérer le parc de matériels de musique,
  • Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
  • Manager l’ensemble des agents du PEM et les enseignants,
  • Gérer les relations avec les parents d’élèves,
  • Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
  • Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
  • Suivre la mise en place du projet d’établissement,
  • Organiser la communication générale du PEM,
  • Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
  • Gérer l’archivage des dossiers du service

Profil recherché

  • Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum), - Vous disposez d’une expérience réussie sur des missions équivalentes en collectivité territoriale, notamment dans le domaine du management, de la gestion administrative, financière et organisationnelle d’un service,
  • Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
  • Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
  • Vous possédez une expérience en gestion de projet,
  • Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
  • Vous possédez des compétences en communication,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261019000064 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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