Direction Centre Social Le Trait d'Union (h/f) — CCAS Montceau les Mines
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En bref
Direction Centre Social Le Trait d'Union (h/f) — CCAS Montceau les Mines, à Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Montceau les Mines Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Direction Centre Social Le Trait d'Union (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif |
| Métier(s) | Directeur ou directrice d'équipement socioculturel |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O071260929000912 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Attentive à la solidarité et au pouvoir d’agir des habitants, la Ville de Montceau-les-Mines développe une dynamique de proximité et d’accompagnement des différents publics. Positionné au sein de la Direction des Solidarités, le Centre Social Le Trait d’Union est au cœur de l’action sociale.
Dans un contexte de renouvellement du projet social, de création d’un Espace de Vie Sociale dans le quartier du Bois du Verne et de poursuite de la réorganisation des Services, la Ville de Montceau-les-Mines recrute sa/son Directrice/Directeur du Centre Social le Trait d’Union.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction des Familles et en lien étroit avec la Maire-Adjointe aux Solidarités, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez le nouveau Projet Social. Vous managez, associez et fédérez l’équipe du Centre Social le Trait d’Union dans une nouvelle dynamique.
Vous conduisez la fonction d’animation globale dans une dynamique territoriale. Vous concevez et animez des projets dans une dynamique de co-construction. Vous développez une démarche participative auprès de tous les acteurs et partenaires : bénévoles, habitants, adhérents, associations, institutions… Vous êtes à l’écoute des besoins et des attentes du territoire. Vous mettez en place des méthodes et des indicateurs d’évaluation pour actualiser le Projet Social.
En lien avec les services supports de la Collectivité, vous assurez la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre Social. Vous réalisez l’élaboration, l’exécution, le suivi du budget. Vous élaborez chaque année le compte de résultat et le prévisionnel budgétaire pour un partenaire privilégié du Centre Social : la CAF ainsi que l’ensemble des demandes de subventions auprès de divers financeurs, notamment en lien avec la Politique de la Ville.
Vous participez également à des actions transversales au sein du Pôle, comme la collecte alimentaire, Noël Solidaire…
Profil recherché
Qualification de niveau 6 obligatoire dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale : DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, MASTER, CAFDES,…
Titulaire d’une solide expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs.
Doté.e d’une bonne connaissance des Collectivités Territoriales, des dispositifs et outils dans le champ de l’action sociale, vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous êtes en capacité de favoriser et développer le travail partenarial et en réseau. Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible (ponctuellement en soirée et le week-end) et savez faire preuve d’autonomie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071260929000912 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.