Direction de centre de loisirs — Communauté de communes Entre Arroux Loire et Somme
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En bref
Direction de centre de loisirs — Communauté de communes Entre Arroux Loire et Somme, à Gueugnon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Entre Arroux Loire et Somme Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Direction de centre de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Gueugnon (Saône-et-Loire) 1 rue Pasteur - BP 44, Gueugnon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O071261026000487 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Territoire d’équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes « Entre Arroux, Loire et Somme» est composée de 30 communes et 24 000 habitants. Le territoire cultive de subtils équilibres entre Bourgogne et Auvergne, industrie de pointe et ruralité, qualité de vie et dynamisme…
Organisée autour des villes de Gueugnon, et de Bourbon-Lancy, cités complémentaires et animatrices du territoire, la Communauté de Communes recrute un(e) directeur (trice) de centre de loisirs.
Missions et conditions d'exercice
communautaires, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Diriger ou co-diriger les séjours habilités pour chaque période de vacances scolaires (hiver, printemps, été et hiver) :
- Mise en œuvre d’un projet pédagogique concernant les accueils de loisirs de la CCEALS
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs (participation à l’accueil des enfants)
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Animation de la relation avec les familles et les enfants
o animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
o repérage des enfants en difficulté et alerte des services compétents
o animation de réunions (préparation des différents séjours)
o accueil, information et organisation des inscriptions
o dialogue avec les parents et les enfants
- Gestion administrative et budgétaire (inscriptions, suivi des présences, facturation, bilans de séjours)
- Organisation de la gestion des locaux, des espaces d’activités et du matériel
- Co – animation et co pilotage des équipes :
o accompagnement et évaluation des animateurs
o répartition et planification des activités en fonction des contraintes
o repérage et régulation des conflits
Profil recherché
- Titulaire d’un BAFD ou d’une équivalence (BEATEP, BPJEPS LTP, DEUST animation, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs)
- Réactivité, autonomie, polyvalence, rigueur, capacité d’anticipation
- Capacité d’encadrement d’équipe, méthode et outils de management, technique de résolution des conflits
- Connaissance de la règlementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Maîtrise de l’outil informatique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261026000487 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.