Direction du pôle finances — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
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En bref
Direction du pôle finances — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande, à Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Cingal-Suisse Normande Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Direction du pôle finances |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice financier |
| Famille de métiers | Finances > Direction de la gestion financière |
| Lieu de travail | Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados) 4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O014261020000282 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de l'EPCI et accompagnez les élus ainsi que les services dans la préparation, l'exécution et l'optimisation budgétaire des politiques communautaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contacts directs avec la Direction et l’élu référent
- Echanges quotidiens avec les services comptabilité et marchés publics
- Echanges réguliers avec les différents services de la collectivité (et notamment pour la préparation budgétaire)
- Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DDFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
- Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Missions et conditions d'exercice
En votre qualité de responsable budgétaire et financier, vous assurez notamment :
- La préparation et le suivi budgétaire de l'ensemble des budgets de la collectivité : budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, compte financier unique, prospective pluriannuelle, Rapport d’Orientation Budgétaire
- Le pilotage de l'exécution financière, en veillant à la qualité des procédures, au respect du calendrier budgétaire et à la sécurisation des actes comptables
- L'élaboration de la stratégie financière de l'EPCI : analyse des équilibres financiers, capacite d'autofinancement, fiscalité, endettement, investissement, prospective
- Le conseil à la direction générale et aux élus sur les arbitrages budgétaires, les marges de manœuvre financières et les impacts des projets communautaires
- Le contrôle et l'optimisation des recettes et des dépenses, ainsi que la recherche de leviers d'amélioration de la performance financière
- Le suivi des relations avec les partenaires externes, notamment le comptable public, les services de l'Etat, les financeurs et les organismes de contrôle
- L'encadrement et l'animation du pole finances, l'organisation des procédures internes et la diffusion d'une culture de gestion au sein des services, la préparation et le suivi des commissions diverses liées aux finances
- La participation transversale aux projets structurants de la collectivité, avec une attention particulière à leur soutenabilité financière
- La veille réglementaire
Sont attendues de fortes qualités de rigueur, d'analyse, de pédagogie, de discrétion et de sens du service public. Vous savez également être force de proposition et appuyer la décision dans un environnement institutionnel exigeant.
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne maitrise des finances publiques locales et d'une expérience confirmée dans des fonctions budgétaires et financières, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Vous maitrisez en particulier :
- Le cadre budgétaire et comptable des collectivités locales
- La préparation, l'exécution et le contrôle des budgets
- L'analyse financière et la prospective
- Les outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision
- Le management d'équipe et la conduite du changement
- La capacite à dialoguer avec des interlocuteurs varies : élus, direction générale, responsables de service, partenaires institutionnels
SAVOIRS
- Maîtrise des finances publiques locales, de la comptabilité et du cadre budgétaire des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du fonctionnement des EPCI, de la fiscalité locale et des mécanismes de financement
- Connaissance des outils d'analyse financière, de prospective et de pilotage
SAVOIRS FAIRE
- Élaborer, piloter et sécuriser les budgets de la collectivité
- Réaliser des analyses financières et proposer des scénarios d'aide à la décision
- Concevoir des outils de pilotage et de suivi financier
- Conseiller les élus et la direction générale dans les arbitrages budgétaires
- Encadrer, animer et accompagner une équipe
- Conduire des projets transversaux et développer une culture de gestion au sein des services
SAVOIRS ETRE
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'anticipation
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la pédagogie
- Force de proposition, réactivité et capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle, sens du service public et aptitude au travail en équipe
L'employeur se présente
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261020000282 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.