Econome de flux — Conseil départemental de l'Allier
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En bref
Econome de flux — Conseil départemental de l'Allier, à Moulins (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Allier Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Econome de flux |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Gestionnaire de flux |
| Famille de métiers | Energie et climat > Energie et climat |
| Lieu de travail | Moulins (Allier) 1 av victor hugo, Moulins |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 08/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O003261105000571 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste sont les suivantes (au moins 2/3 de l'activité sera consacrée aux collèges) :
- Consolider et exploiter les informations pour maitriser les consommations
- Mettre en oeuvre des actions visant à optimiser les consommations d'énergie et d'eau
- Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau…), d'eau de la collectivité
- Accompagner et conseiller les collègues, les utilisateurs des bâtiments et les élus
- Travailler en collaboration étroite sur les aspects techniques avec le responsable des équipements CVC (chauffage – ventilation – climatisation) et avec l'assistant(e) de l'Unité
Missions et conditions d'exercice
Suivre l’évolution des consommations. - Gérer administrativement et financièrement les aspects contractuels et budgétaires liés à l'énergie. - Suivre les clauses des contrats d'exploitation et d'entretien. - Faire de la sensibilisation auprès des usagers. - Réaliser ou faire réaliser des audits ou des études en lien avec la maitrise des consommations. - Mettre en oeuvre ou suivre des travaux d'optimisation. - Etre un appui technique pour les chargés d'opération et les agents du service. - Valoriser les certificats d'économies d'énergie (CEE) produits par le service. - Réaliser de bilans énergétiques divers (consommations, couts, GES…)
- Rendre compte mensuellement des performances atteintes
- Établir des tableaux de bord de suivi des consommations des sites du Département, élaborer des indicateurs de performance en intégrant la production photovoltaïque
Profil recherché
Savoir :
- Posséder de solides compétences techniques dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Maitriser les enjeux énergétiques
Savoir faire :
- Etre capable de communiquer efficacement oralement ou par écrit
- Avoir le sens de la pédagogie
- Avoir de très bonnes capacités d'analyse
- Savoir animer des réunions
- Savoir s'organiser
- Savoir prioriser
Savoir être :
- Etre rigoureux, curieux, à l'écoute
- Etre capable d'anticiper les attentes et de prendre des initiatives
- Etre autonome
- Etre capable de travailler en transversalité
- Etre capable de travailler en équipe
L'employeur se présente
En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).
Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon : la qualité de vie en plus !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261105000571 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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