Ecrivain public — CCAS de Woippy
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En bref
Ecrivain public — CCAS de Woippy, à Woippy (Moselle). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Woippy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ecrivain public |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Woippy (Moselle) MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O057261023000421 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Faciliter l’accès aux droits et lutter contre l’illettrisme.
Accompagner l’usager vers une autonomie administrative.
Responsabiliser l’usager en l’impliquant dans sa démarche.
Lutter contre l’isolement des personnes âgées.
Développer une politique séniors sur la commune.
Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public.
Polyvalence et renfort sur les autres postes du CCAS.
Missions et conditions d'exercice
ECRIVAIN PUBLIC
- Ecouter, analyser et comprendre la demande de l’usager
- Diagnostiquer les demandes d’aide à la personne
- Informer des droits et recours des usagers
- Orienter vers les organismes
- Lire et expliquer des documents
- Rédiger des courriers administratifs
- Elaborer des dossiers, des demandes, des déclarations (format papier) …
- Aider au tri et au classement de documents administratifs
- Mettre en place des permanences à la résidence séniors ainsi que sur d’autres lieux si besoin
- Travailler en lien avec les agents France services
- Travailler en partenariat étroit avec le conseiller numérique pour l’accompagnement des personnes en capacité de devenir autonome par rapport à la dématérialisation
- Etablir les bilans et les statistiques en lien avec l’activité d’écrivain
CCAS
- Recenser les personnes âgées isolées et leurs besoins : recherche et premier entretien permettant de cerner la situation
- Accompagner la personne isolée vers des professionnels qualifiés
- Répondre aux appels à projets potentiels des financeurs
- Mettre en place, coordonner et assurer le suivi des actions séniors sur le territoire (hors résidence séniors), dont le passage au numérique en travaillant avec des partenaires (CARSAT,…)
- Assurer une dynamique de réseau avec les associations séniors
- Gérer les différents dispositifs mis en place par le CCAS en direction des séniors
- Recenser et assurer une veille téléphonique des personnes isolées dans le cadre du plan canicule/grand froid
- Travailler en partenariat avec le pôle autonomie du Conseil Départemental de la Moselle et la Maison de la Justice et des Droits
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Accueillir, renseigner, informer et se mettre à l’écoute du public, réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les services, prendre des messages
- Aider le service en cas de nécessité
- Participer à l’organisation des différentes manifestations organisées par le CCAS, selon les besoins du service
- Assurer un soutien au gouvernant de la résidence séniors lors des diverses manifestations, notamment au sein des Résidences Séniors
Cette fiche de poste n’est aucunement limitative et, de ce fait, peut évoluer.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Identifier la nature et le caractère d’urgence de la demande
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réagir avec pertinence aux situations
- Gérer les conflits, apaiser les tensions
- Rassurer les usagers
- Impliquer les usagers dans la démarche
Savoir :
- Connaissance des procédures et de l’environnement administratif
- Connaissance des dispositifs, des barèmes
- Connaissance de la législation
- Polyvalence et aisance dans la rédaction des écrits, maitrise de la rédaction de courrier
- Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Notions juridiques, droits des étrangers, fiscalité des ménages
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, patience et discrétion
- Organisation, autonomie et rigueur
- Sens de la déontologie et du respect de la personne
- Esprit d’initiative
TACHE(S) ANNEXE(S)
« L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement de la structure. »
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CCAS de Woippy
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261023000421 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.