Educateur de jeunes enfants (h/f) — CCAS de Woippy
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En bref
Educateur de jeunes enfants (h/f) — CCAS de Woippy, à Woippy (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Woippy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de jeunes enfants (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Woippy (Moselle) MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Régime indemnitaire - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - LE CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O057240730001165 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’Educateur Jeunes Enfants veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
Missions et conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
- Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…)
- Contribuer à une démarche de prévention précoce
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants
Organisation et animation des activités d’éveil
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Aménager l’espace, mettre en place des repères
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques
- Organiser conjointement avec l’équipe de temps festifs tout au long de l’année
Participation au projet d’établissement :
- Elaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Profil recherché
- Savoir-faire :
● Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
● Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
● Capacité à se former et s’informer
- Savoir :
● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 4 ans.
● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
● Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)
- Capacités d’analyse et d’anticipation
- Savoir-être :
● Sens du service public
● Esprit d’équipe
● Qualité d’écoute, de communication
● Sens de l’accueil
● Discrétion, impartialité et tolérance
● Dynamisme et motivation
- Force de proposition
● Curiosité intellectuelle
DEBUTANT ACCEPTE - DIPLOME OBLIGATOIRE
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057240730001165 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.