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Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Châtenay-Malabry

Châtenay-Malabry · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Châtenay-Malabry, à Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Châtenay-Malabry
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur de jeunes enfants (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailChâtenay-Malabry (Hauts-de-Seine)
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le12/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO092261012000352
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.

Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.

Le service Petite Enfance est particulièrement impliqué dans les questions relatives à la parentalité. Il développe des projets d’éveil tels que des médiations culturelles au Pavillon des Arts et du Patrimoine, des sessions de découverte musicale avec la présence d’un intervenant issu du Conservatoire et place le livre comme outil pédagogique au cœur de l’accompagnement. L’itinérance ludique illustre l’un des courants pédagogiques déployé au sein des structures.

Enfin, il a le souci d’inscrire les petits Châtenaysiens dans leur environnement en leur proposant de découvrir la nature et ses richesses par des sorties à l’Arboretum de la Vallée aux Loups, au Domaine Départemental de Sceaux et par la mise en place de jardins pédagogiques.

La Petite Enfance regroupe 8 établissements d’accueil et 1 Relais Petite Enfance (RPE) ayant la particularité d’être guichet unique et lieu d’accueil enfant-parent (LAEP), tous en gestion municipale.

Dans le cadre de nos recrutements, nous sommes attentifs à l’adéquation entre le projet du/ de la candidat(e) et nos différents besoins à pourvoir sur les structures.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous animez le volet éducatif au sein d’une unité d’accueil en lien avec le projet petite enfance de la Ville et le projet pédagogique de la structure. Vous accompagnez une équipe en la soutenant dans l’analyse des situations et des pratiques professionnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction du service Petite Enfance.

Vos missions principales

Au sein de l’équipement

  • Auprès des enfants, vous les accompagnez dans leur développement psychique, physique, affectif et moteur dans un aménagement adapté
  • Auprès des familles, vous les accompagnez et les soutenez dans la parentalité et vous coordonnez les relations avec les professionnels
  • Auprès de l’équipe, vous préparez et animez des temps d’échanges institutionels

Au sein de l’Institution

  • Vous endossez la continuité de direction
  • Vous participez à des projets transversaux: accueillant(e) au LAEP et intervention aux réunions d’accompagnement des familles (guichet unique), élaboration des projets éducatifs (médiations culturelles)

Conditions de travail

Réunions du soir ponctuelles (parents, équipe, conférences). Groupe de réflexion et d’analyse managériale. Journée pédagogique du service Petite Enfance. Accompagnement individualisé à la réalisation du projet professionnel.

Travail du lundi au vendredi, 7h20 par jour, amplitude horaire 7h30-19h. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. A) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous portez la Bien-traitance au cœur de vos pratiques professionnelles. Vous avez un sens aigu de l’observation, vous êtes à l’écoute, disponible et ajustable. Vous êtes force de proposition et vous savez fédérer une équipe autour d’une dynamique de projet. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

L'employeur se présente

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.

Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261012000352 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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