Agent voirie propreté (h/f) — Mairie de Châtenay-Malabry
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En bref
Agent voirie propreté (h/f) — Mairie de Châtenay-Malabry, à Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châtenay-Malabry Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent voirie propreté (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/02/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O092260921000329 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent, une agente voirie propreté pour participer activement à l’embellissement et à la propreté de la Ville et ainsi offrir aux habitants un cadre de vie agréable.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions:
Sous la hiérarchie du Responsable du service Voirie-Propreté, vous êtes affecté(e) à un quartier défini au sein duquel vous assurez chaque jour l’entretien de la voirie et des espaces publics. Vous ramassez les déchets pour maintenir les lieux impeccables, assurez le soufflage des feuilles à l’automne et intervenez pour le salage manuel des places et trottoirs en cas de neige.
Vous contribuez également au bon fonctionnement du service en participant au nettoyage et au rangement du dépôt Voirie, ainsi qu’à l’entretien courant des véhicules et du matériel, afin de garantir des conditions de travail sûres et efficaces.
Conditions de travail:
Permis B obligatoire. Travail en extérieur par tous les temps. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 7h40-12h/ 13h30-16h30 (36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profil recherché
Profil recherché:
Vous souhaitez vous investir dans un travail concret et utile, vous êtes motivé(e), engagé(e) et déterminé(e) à améliorer la qualité de vie de tous. Vous êtes ponctuel(le), disponible et dynamique, autonome dans la réalisation de vos missions tout en étant un(e) véritable coéquipier(e). Vous respectez la hiérarchie et les consignes, et vous savez faire preuve d’initiative et d’organisation pour maintenir un haut niveau de service. Vous avez le sens du service public.
L'employeur se présente
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260921000329 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.