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Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment) — Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93

Issy-les-Moulineaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie C
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Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment) — Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailIssy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Issy les Moulineaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BS090GNC-128641
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Les activités s’exécutent à la direction générale de la gendarmerie nationale ainsi que sur ses sites annexes, dans les locaux de service et les logements concédés par nécessité absolue de service aux personnels militaires de la gendarmerie. Elles consistent :

  • Travaux de second œuvre (petite maçonnerie, carrelage, pose de revêtement souple, menuiserie, travaux de plâtrerie)
  • Interventions de maintenance courante (électricité-plomberie-serrurerie-entretien des espaces verts-entretien des voiries chaussées)
  • savoir établir un devis; gérer le budget alloué
  • prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité des chantiers
  • réaliser la réfection totale ou partielle d’un logement, d’un hébergement ou d’un local administratif
  • être polyvalent
  • se former sur l’évolution des techniques du domaine
  • assurer le suivi des stocks de l’atelier
  • veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures de qualité
  • Réaliser les états des lieux, prise à bail et constituer les dossiers administratifs correspondants
  • Confectionner des doubles de clés, réaliser les tampons et gravures et médailles pour la DGGN
  • Maîtriser les machines à graver Gravograph ainsi que le logiciel gravograph GS7
  • Maîtriser les machines à tampon Colop ainsi que le logiciel FS 1200 T
  • Réaliser des cadres et objets de prestige au profit du cabinet DGGN

Activités annexes

  • renforcer les autres personnels du peloton en cas de besoin et/ou sur ordre du chef de section adjoint ou commandant de peloton
  • Encadrer, le cas échéant, une équipe
  • Former un successeur avant le départ

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Soutien immobilier et mobilier de l’administration centrale.

Composition et effectifs du service

Le peloton de soutien technique est rattachée à la compagnie de soutien opérationnel, il comprend deux sections :

  • la section appui technique (immobilier) avec un effectif de 15 personnels,
  • la section soutien opérationnel (mobilier/matériels) avec un effectif de 7 personnels,

Le peloton est composé de sous-officiers de gendarmerie, de sous-officiers du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, de gendarmes adjoints volontaires et de personnels civils.

Liaisons hiérarchiques

  • Chef de la section appui technique
  • Commandant le peloton de soutien technique
  • Commandant la compagnie de soutien opérationnel
  • Commandant du groupement de sécurité et d’appui

Liaisons fonctionnelles

  • Commandant le peloton de soutien technique
  • Chef de la section appui technique
  • Adjoint au chef de la section appui technique

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Connaissances professionnelles en peinture

niveau maîtrise requis

Connaissance professionnelles en carrelage / faïence

niveau maîtrise requis

Connaissances professionnelles pose de sols

niveau maîtrise requis

Connaissances de la réglementation santé et sécurité au travail

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition et valorisation d’expérience.

Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • travail les jours ouvrés
  • travail en équipe et sur sites occupés notamment pour les logements
  • être polyvalent et avoir le sens de l’initiative
  • se conformer aux directives de sa chaîne hiérarchique
  • suivre les formations habilitation travaux en hauteur, électrique B0V, gestes ou postures et toute formation liée à la fiche de poste
  • accès réglementé sur les sites soutenus, fera l’objet du contrôle élémentaire réglementaire
  • permis B valide obligatoire
  • temps de travail quotidien de 7 heures 36 minutes comptabilisé par le logiciel clepsydre, heures supplémentaires sur accord de sa hiérarchie
  • Satisfaire aux conditions requises pour l’obtention d’une habilitation « Confidentiel Défense »
  • avoir le souci du compte rendu

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel

Peloton de soutien technique – Section appui technique - Caserne Issy-Nord

2, avenue de la paix - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS090GNC-128641 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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