Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment) — Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93
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En bref
Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment) — Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93 État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) Issy les Moulineaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BS090GNC-128641 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Les activités s’exécutent à la direction générale de la gendarmerie nationale ainsi que sur ses sites annexes, dans les locaux de service et les logements concédés par nécessité absolue de service aux personnels militaires de la gendarmerie. Elles consistent :
- Travaux de second œuvre (petite maçonnerie, carrelage, pose de revêtement souple, menuiserie, travaux de plâtrerie)
- Interventions de maintenance courante (électricité-plomberie-serrurerie-entretien des espaces verts-entretien des voiries chaussées)
- savoir établir un devis; gérer le budget alloué
- prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité des chantiers
- réaliser la réfection totale ou partielle d’un logement, d’un hébergement ou d’un local administratif
- être polyvalent
- se former sur l’évolution des techniques du domaine
- assurer le suivi des stocks de l’atelier
- veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures de qualité
- Réaliser les états des lieux, prise à bail et constituer les dossiers administratifs correspondants
- Confectionner des doubles de clés, réaliser les tampons et gravures et médailles pour la DGGN
- Maîtriser les machines à graver Gravograph ainsi que le logiciel gravograph GS7
- Maîtriser les machines à tampon Colop ainsi que le logiciel FS 1200 T
- Réaliser des cadres et objets de prestige au profit du cabinet DGGN
Activités annexes
- renforcer les autres personnels du peloton en cas de besoin et/ou sur ordre du chef de section adjoint ou commandant de peloton
- Encadrer, le cas échéant, une équipe
- Former un successeur avant le départ
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Soutien immobilier et mobilier de l’administration centrale.
Composition et effectifs du service
Le peloton de soutien technique est rattachée à la compagnie de soutien opérationnel, il comprend deux sections :
- la section appui technique (immobilier) avec un effectif de 15 personnels,
- la section soutien opérationnel (mobilier/matériels) avec un effectif de 7 personnels,
Le peloton est composé de sous-officiers de gendarmerie, de sous-officiers du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, de gendarmes adjoints volontaires et de personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section appui technique
- Commandant le peloton de soutien technique
- Commandant la compagnie de soutien opérationnel
- Commandant du groupement de sécurité et d’appui
Liaisons fonctionnelles
- Commandant le peloton de soutien technique
- Chef de la section appui technique
- Adjoint au chef de la section appui technique
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaissances professionnelles en peinture
niveau maîtrise requis
Connaissance professionnelles en carrelage / faïence
niveau maîtrise requis
Connaissances professionnelles pose de sols
niveau maîtrise requis
Connaissances de la réglementation santé et sécurité au travail
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et valorisation d’expérience.
Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- travail les jours ouvrés
- travail en équipe et sur sites occupés notamment pour les logements
- être polyvalent et avoir le sens de l’initiative
- se conformer aux directives de sa chaîne hiérarchique
- suivre les formations habilitation travaux en hauteur, électrique B0V, gestes ou postures et toute formation liée à la fiche de poste
- accès réglementé sur les sites soutenus, fera l’objet du contrôle élémentaire réglementaire
- permis B valide obligatoire
- temps de travail quotidien de 7 heures 36 minutes comptabilisé par le logiciel clepsydre, heures supplémentaires sur accord de sa hiérarchie
- Satisfaire aux conditions requises pour l’obtention d’une habilitation « Confidentiel Défense »
- avoir le souci du compte rendu
Qui contacter ?
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale
Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel
Peloton de soutien technique – Section appui technique - Caserne Issy-Nord
2, avenue de la paix - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS090GNC-128641 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.