Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent technique polyvalent (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine · Réf. O092260420000786

Sceaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Agent technique polyvalent (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine, à Sceaux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Hauts-de-Seine
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSceaux (Hauts-de-Seine)
8 Avenue Claude Perrault, Sceaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO092260420000786
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

Le Service des Parcs et Promenades, et plus particulièrement l’équipe des ateliers, intervient sur l’ensemble des parcs, établissements sociaux et collèges du sud du département.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

Rattaché(e) au responsable des ateliers et au responsable de l’équipe polyvalente, vous intervenez en qualité d’agent polyvalent multitechnique, avec une spécialité en fontainerie et arrosage.

À ce titre, vous assurez la maintenance, les réparations et les interventions d’urgence sur les équipements et réseaux d’arrosage et de fontainerie, ainsi que la réalisation, la réparation et la maintenance des mobiliers urbains, des équipements et des clôtures des parcs.

Vos activités principales

  • Assurer la maintenance du mobilier urbain et des équipements des espaces verts
  • Effectuer des interventions de dépannage en urgence et réaliser des travaux polyvalents relevant du second œuvre du bâtiment
  • Participer aux diagnostics et à l’analyse des demandes de travaux
  • Être référent fontainerie et arrosage au sein de l’équipe :
  • contrôle, entretien et réparation des réseaux d’arrosage automatique et de fontainerie,
  • entretien des bassins, filtres, buses, jets et bornes fontaine,
  • mise en hivernage, remise en service au printemps et entretien du matériel
  • Réaliser des travaux de ponçage, peinture, remise en état des mobiliers et clôtures
  • Participer ponctuellement au renfort des autres secteurs des ateliers
  • Assurer le nettoyage du mobilier urbain et l’enlèvement de graffitis

Profil recherché

Adjoint technique territorial titulaire, ou contractuel avec de bonnes connaissances en technique tout corps d'état du bâtiment

Connaissances

  • Techniques d’arrosage automatique et de fontainerie
  • Connaissances en technique tout corps d'état du bâtiment
  • Lecture de plans de réseaux (EP, EU, eau potable, eau d’arrosage)
  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Code de la route et sécurité routière
  • Entretien courant du matériel et des véhicules

Savoir-faire

  • Opérations de maintenance, de réparation et de création dans les métiers du second œuvre du bâtiment
  • Traçage, soudage, pose de tuyauterie, montage et raccordement d’installations
  • Diagnostic de pannes
  • Programmation et réglage des arroseurs et jets
  • Conduite de véhicules en toute sécurité

Savoir-être

  • Sens de la qualité du travail et du service public
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité routière

L'employeur se présente

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

  • de beaux projets pour construire l'avenir du Département
  • d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
  • d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  • d'une politique salariale attractive
  • d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  • d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Voirie, bâtiment et mécanique » dans les Hauts-de-Seine.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Conseil départemental des Hauts-de-Seine

Offres similaires dans les Hauts-de-Seine

Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique dans les Hauts-de-Seine →

Source : emploi-territorial.fr, offre O092260420000786 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.