Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Clichy
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En bref
Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Clichy, à Clichy (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Auxiliaire de puériculture de classe normale…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Clichy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de jeunes enfants (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Clichy (Hauts-de-Seine) Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O092261008001097 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Soutien et accompagnement des équipes, fonction d’encadrement, conduite de projets, être garant de l’éveil et de l’épanouissement des enfants.; Veille et met en œuvre le projet d’établissement
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Actions après des enfants :
-Animer des activités d'éveil collectives ou individuelles auprès des enfants
-Observer, analyser les comportements des enfants et mettre en places des actions répondant à leurs besoins (physiques, psychiques et cognitifs)
-Participer aux synthèses avec les partenaires
-Participation au dépistage des troubles du développement
-Selon les possibilités (VIGIPIRATE), organiser des sorties pédagogiques
Interventions auprès des parents :
-Informer, rassurer
-Organiser des temps d'échanges avec les parents si cela est nécessaire
-En lien avec la direction, organiser et animer des réunions a thème.
-Accompagner les parents dans leur démarche de 1er éducateur
Interventions auprès de l'équipe
-Animer la vie de l'équipe et les réunions
-Favoriser la bonne cohésion d'équipe
-Être une personne ressource pour l'équipe
-Partager ses connaissances
-Argumenter la réflexion pédagogique
-Impulser le désir de formation
-Participer aux actions partenariales
-Aménagement de l'espace
Tâches administratives :
-Participer à l'élaboration des achats de matériels pédagogiques
-Initier et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement.
-Gérer les plannings de l'équipe
-Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la direction (cf : protocole de l'établissement)
Rôle de coordination :
-Être le trait d'union entre la direction et les équipes :
Transmissions, garant du règlement intérieur, repère et signale les conflits, rend compte des avancées des situations et des projets, participe à la création d'outils de travail,
-Avec la direction, Faire le lien entre les différents intervenants de l'établissement : Personnel de santé, RSAI, psychologue, partenaires...
Poste en 39H/semaine, 25jours de congés payés + RTT, carte restaurant, prime annuelle, participation financière pour les frais de transports et la mutuelle.
la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel.
Venez nous rejoindre !
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants obligatoire
Savoir animer une petite équipe
Observer les comportements des enfants afin d’ajuster son accompagnement
Connaître les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance
Rigueur et sens de l’organisation,
Disponibilité
Capacité d’initiative, d’adaptation et d’analyse
Capacité relationnelle, (diplomatie, écoute, sens de la communication)
L'employeur se présente
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261008001097 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.