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Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Hem · Réf. O059260730000664

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie ATemps complet

En bref

Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Hem, à Hem (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Hem Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Educateur de jeunes enfants (h/f)
Catégorie	A
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)	Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Hem (Nord) Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr, Hem
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	26/10/2026
Date limite de candidature	25/11/2026 — encore 10 jours
Référence	O059260730000664
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe de la responsable de la crèche, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques et participez à la gestion fonctionnelle de la structure.

Missions et conditions d'exercice

Coordonner et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique

Participer à l’évaluation et à l’exploitation des résultats

Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires

Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs – physiologiques – matériels)

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité

Mettre en place, participer et superviser les actions éducatives en adéquation avec les besoins de l’enfant

Respecter les protocoles et effectuer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Connaissance des enjeux de la petite enfance

Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité

Méthodes et pratiques d’éducation

Maîtrise des outils bureautiques

Compétences rédactionnelles

Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260730000664 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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