Ambassadeur de salles communales — Mairie de Hem
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En bref
Ambassadeur de salles communales — Mairie de Hem, à Hem (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hem Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ambassadeur de salles communales |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Hem (Nord) - 42 rue du Général Leclerc, Hem |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O059261104000704 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice adjointe du pôle et du responsable, vous assurez l'entretien des salles communales ou
installations sportives déterminées de la Ville. En complément de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement de ces
infrastructures par l'accueil des usagers, la surveillance du site et de ses abords. Aussi, vous assurez des missions de veille sur
l'ensemble des infrastructures de la ville à proximité du logement de fonction dans une zone délimitée. A cet effet, vous
bénéficiez d'un logement de fonction
Missions et conditions d'exercice
Accueil :
Tenir compte du planning d'utilisation afin de gérer au mieux l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil, les relations avec les usagers, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises, les services utilisateurs, etc.
Être présent à l'arrivée et au départ des usagers, expliquer le fonctionnement de la salle et du matériel, effectuer l'état des lieux
d'entrée et de sortie.
Être disponible durant l'occupation des locaux en cas de problème, si l'usager a besoin de quitter la salle.
Entretien :
Entretenir quotidiennement les locaux et leurs abords conformément aux exigences de propreté dictées par la réglementation et
par la Commune.
Effectuer les travaux de première maintenance et les petits travaux de rénovation.
Trier et évacuer les déchets.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Surveillance de l'installation:
Veiller à la sécurité des bâtiments et des usagers.
Suivre les visites de sécurité.
Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement du matériel, de détérioration des locaux, d'incident, etc.
Assurer un rôle de prévention, d'écoute, et de médiation sociale, etc.
Veiller au bon état du matériel de la salle
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes
Surveillance du quartier :
Veiller à la sécurité des bâtiments du quartier (sur une zone préalablement définie)
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes sur la zone
Intervenir au niveau du service culture :
Préparer, mettre en place, participer à l'organisation des événements de la Ville.
Assurer les remplacements des collègues lors des périodes de congés.:
Participer aux réunions organisées par le service culture
Assurer la cohésion avec les autres régisseurs du service.
Etre en renfort au sein du service
Associatif :
Être le relais entre les usagers réguliers des locaux et le service culture.
Profil recherché
Maitriser et appliquer les normes d'hygiène,
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits,
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité,
Rigueur dans l'organisation du travail,
Gestion des priorités et identification des urgences,
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil,
Sens du travail en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261104000704 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.