Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable du service Cadre de Vie — Mairie de Saint-Amand-les-Eaux

Saint-Amand-les-Eaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable du service Cadre de Vie — Mairie de Saint-Amand-les-Eaux, à Saint-Amand-les-Eaux (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Amand-les-Eaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service Cadre de Vie
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien
Métier(s)Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-Amand-les-Eaux (Nord)
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO059261102001147
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du RSO au sein du Centre Technique Municipal, le responsable du Cadre de vie aura principalement pour mission de :

  • Manager le service Cadre de vie
  • Organiser et planifier les interventions
  • Piloter la stratégie "espaces verts et amélioration du cadre de vie"

Missions et conditions d'exercice

1. Management du service Cadre de vie (Espaces verts, Propreté urbaine, Voirie) :

  • Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents
  • Organisation et répartition des tâches
  • Mise en place d’un fonctionnement structuré (sortir du mode urgence)
  • Suivi des agents et amélioration des conditions de travail
  • Contrôle de la qualité du service rendu

2. Gestion des prestataires

  • Piloter les prestataires externes (espaces verts, propreté)
  • Suivre l’exécution des marchés
  • Contrôler la qualité des prestations
  • Coordonner les interventions avec les équipes internes

3. Organisation et planification des activités :

  • Élaboration des plannings (hebdomadaire, saisonnier, annuel)
  • Priorisation des interventions
  • Mise en place d’outils de suivi (tableaux Excel)
  • Optimisation des moyens humains et matériels

4. Gestion et amélioration des espaces verts :

  • Pilotage de la gestion des espaces verts communaux
  • Amélioration de la qualité paysagère
  • Proposition d’aménagements (plantations, réfections de parterres)
  • Participation à l’objectif : Obtention de la 4ème fleur (Villes et Villages Fleuris)

5. Diagnostic et suivi du patrimoine :

  • Réalisation d’un relevé des espaces verts de la commune
  • Évaluation de l’état des parterres
  • Mise en place d’un outil de suivi et de priorisation
  • Programmation des travaux d’entretien et de réfection

6. Suivi technique et opérationnel :

  • Supervision des interventions en régie
  • Coordination des activités espaces verts, propreté et voirie
  • Suivi des prestations d’entreprise extérieurs
  • Garantir la qualité et la continuité du service public

Profil recherché

Niveau Bac +2 minimum en espaces verts, aménagement paysager, gestion des collectivités souhaité et/ou grade obtenu par concours ou examen professionnelle (option Espaces verts et naturels) .

L'accent sera mis sur une expérience avérée en management et organisation structurée d'un service ainsi que sur la gestion technique des espaces verts (Connaissances approfondies en espaces verts, plantation, entretien, taille, désherbage, gestion différenciée des espaces verts, aménagement paysager)

La pratique quotidienne des outils bureautiques (Excel/Logiciel métier) est souhaitée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent d'entretien et de propreté » dans le Nord.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Amand-les-Eaux

Offres similaires dans le Nord

Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans le Nord →

Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102001147 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.