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Educateur(rice) de Jeunes Enfants — Mairie de Ronchin · Réf. O059261104000728

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur(rice) de Jeunes Enfants — Mairie de Ronchin, à Ronchin (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Ronchin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur(rice) de Jeunes Enfants
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailRonchin (Nord)
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO059261104000728
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Multi accueil "Le Petit Poucet" recherche un(e) Educteur(rice) de Jeunes Enfants chargé(e) de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.

Missions et conditions d'exercice

Accueil de l’enfant et de sa famille :

  • Mettre en place et veiller à des transmissions de qualité avec les familles
  • Renseigner les familles et les accompagner dans le respect des projets et règlement de la structure
  • Accompagner chaque parent dans la spécificité de leur parentalité et l’évolution de leur enfant
  • Veiller au respect du rythme et des besoins de chacun dans le respect de leur individualité
  • Aménager les différents espaces de vie de manière adaptée aux besoins individuels et collectifs des enfants et de leurs familles

Travail d’équipe et structurel :

  • Accompagner l’équipe dans la réflexion autour des projets éducatif et pédagogique
  • Faire le lien avec l’équipe en cas d’absence de la direction et mise en place du relais de direction
  • Préparer et animer les réunions de section sur l’aspect accompagnement pédagogique et éducatif
  • Mise en place et respect des projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
  • Assurer le bon déroulement de la journée et le respect des taux d’encadrement en collaboration avec le reste de l’équipe
  • Garantir la qualité d’accueil et de prise en charge des enfants et de leurs familles en veillant au respect des missions de chacun et en collaboration avec l’équipe de direction
  • Accompagner et encadrer les stagiaires et apprentis

Accompagnement du développement et bien être de l’enfant :

  • Mise en place des conditions nécessaires au bon développement des enfants dans le respect des valeurs et des projets de la structure
  • Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant
  • Veiller l’état général de l’enfant par une observation adaptée et constante
  • Porter à l’enfant les soins nécessaires à sa bonne santé en collaboration avec l’IDE et dans le respect des protocoles de la structure et des PAI
  • Mettre en place des actions partenariales et temps collectif pour faire vivre le projet au sein de la structure
  • Proposer des actions éducatives en lien avec les capacités et compétences du jeune enfant

Profil recherché

Diplôme : DEEJE exigé

Savoirs faire :

  • Sens des responsabilités
  • Communication aisée
  • Sens du service public
  • Capacité d'initiative
  • Savoir organiser son travail
  • Créativité
  • Prise de recul et réflexion
  • Observation
  • Qualité rédactionnelle

Connaissances :

  • Développement du jeune enfant et de la famille en globalité
  • Soins et santé de l’enfant
  • Travail d’équipe
  • Pédagogies
  • Veille professionnelle Petite Enfance

Savoirs être :

  • Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptabilité
  • Ouverture d’esprit et diplomatie
  • Rigueur
  • Respect
  • Esprit d’équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261104000728 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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