Éducateur spécialisé (H/F) — Mairie de Saint-Jean-d'Arves
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En bref
Éducateur spécialisé (H/F) — Mairie de Saint-Jean-d'Arves, à Saint-Jean-d'Arves (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Jean-d'Arves Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Éducateur spécialisé (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Saint-Jean-d'Arves (Savoie) 365 Route de la Chal, Saint-Jean-d'Arves |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O073261029000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Durée hebdomadaire du poste : Temps complet / semaines annualisées
Activités principales en lien direct avec les enfants :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants
- Identifier les besoins de l’enfant et l’accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités)
- Accompagner l’enfant dans son développement et mettre en place des activités variées, adaptées, d’éveil, de loisir et d’éducation
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l’éducation des enfants
- Accueil des enfants et des parents
Missions et conditions d'exercice
- Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches ménagères (Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel )
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit aux parents
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
- Informer la directrice à partir d’observation faite sur le terrain
- Participer aux réunions d’équipe
- Aider à la formation du personnel saisonnier et des stagiaires
Profil recherché
- Discrétion professionnelle, connaissance de la législation en vigueur et de la protection de l’enfance
- Neutralité avec les enfants, les parents et le personnel
- Cohésion et travail d’équipe
- Capacité relationnelle
- Dynamisme et motivation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261029000182 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.