Assistant de gestion RSA (H/F) - ref 53261 — Conseil départemental de la Savoie
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En bref
Assistant de gestion RSA (H/F) - ref 53261 — Conseil départemental de la Savoie, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de gestion RSA (H/F) - ref 53261 |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 25/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O073261025000022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la Direction du Développement et de l'Inclusion Sociale un assistant de gestion Revenu de Solidarité Active (H/F) pour le service RSA - insertion à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Instruction et le suivi des dossiers de RSA :
- Déterminer le statut des travailleurs indépendants et évaluer leurs ressources non salariées pour les allocataires de la CAF et de la MSA
- Instruire les dossiers complexes et les situations dérogatoires (étudiants...)
- Informer les allocataires sur leur situation et les démarches à effectuer
- Apporter un appui technique aux Maisons sociales du Département (MSD)
- Assurer le classement et l'archivage dématérialisé des dossiers dans le respect du RGPD et des procédures en vigueur
- Rédiger les notes techniques nécessaires à l'activité
Appui à l'instruction des recours administratifs :
- Apporter, en tant que de besoin, un appui à l'instruction et au suivi des recours administratifs
- Rédiger des réponses individualisées, sécurisées et argumentées, en fait et en droit aux recours administratifs
- Transmettre au service juridique les éléments nécessaires au traitement des contentieux
Gestion des dossiers de fraude au RSA :
- Collecter, vérifier et analyser les dossiers présentés en Commission des fraudes
- Représenter le Département lors des commissions des fraudes
- Etablir les décisions à l'issue de la Commission des fraudes
Contribution au fonctionnement et à l'évolution du dispositif RSA :
- Contribuer aux échanges avec les partenaires du dispositif et participer aux réunions techniques (CAF, MSA...)
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et règlementaires relatives au RSA
- Collecter, saisir et mettre en forme les indicateurs statistiques de suivi du dispositif
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents supports et des procédures du service
Profil recherché
- Connaissance de la réglementation législative du RSA
- Outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365, internet)
- Logiciels métier
- Connaissances comptables
- Techniques rédactionnelles
- Techniques d'analyse
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, force de proposition, aisance relationnelle, discrétion, adaptabilité sont des atouts indispensables
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261025000022 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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