Educateur(trice) de Jeunes Enfants — Mairie de Hazebrouck
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En bref
Educateur(trice) de Jeunes Enfants — Mairie de Hazebrouck, à Hazebrouck (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hazebrouck Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur(trice) de Jeunes Enfants |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Hazebrouck (Nord) 7 Rue d'Aire, Hazebrouck |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O059261102000144 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance !
Au sein du multi-accueil Les Lutins, la Ville d'Hazebrouck recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Référent(e) pédagogique.
Professionnel(le) de terrain, vous contribuez au bien-être, à l'épanouissement et au développement des jeunes enfants, tout en accompagnant les familles et les équipes dans une démarche éducative bienveillante et innovante.
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et êtes force de proposition pour développer des actions favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants.
Conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire selon l'expérience et la situation administrative
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
Avantages :
- Adhésion à Plurélya
- Participation employeur à la mutuelle labellisée
- Titres-restaurant
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
🌱 Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
👶 Accompagner les enfants dans leur développement global et veiller à la qualité de leur accueil, dans le respect de leurs besoins individuels et collectifs ;
🎨 Concevoir, animer et évaluer des projets et activités favorisant l'éveil, l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants ;
👨👩👧👦 Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur rôle parental, en favorisant une relation de confiance et de coéducation ;
🤝 Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles, animer les temps d'échanges pédagogiques et contribuer à la réflexion collective autour des projets menés au sein de la structure ;
📊 Observer les situations d'accueil, analyser les besoins des enfants et proposer des actions ou adaptations visant à améliorer continuellement la qualité du service rendu ;
🎓 Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires dans une logique de transmission des savoirs et des pratiques professionnelles ;
🏠 Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de l'environnement d'accueil des enfants ;
🌍 Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et institutionnels du territoire afin d'enrichir les projets proposés aux enfants et à leurs familles ;
📚 Assurer une veille professionnelle et réglementaire dans le domaine de la petite enfance et contribuer à l'évolution des pratiques de la structure.
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires assorties de 15 jours de RTT par an
- Horaires variables selon les besoins du service sur une amplitude comprise entre 7h15 et 19h15
- Participation à une réunion d'équipe mensuelle organisée le samedi matin
- Encadrement fonctionnel d'une équipe de 5 à 7 agents
- Participation aux événements et temps forts organisés avec les familles
Profil recherché
Vous êtes titulaire du :
✅ Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Vous disposez :
- d'une solide connaissance du développement de l'enfant
- d'une réelle aptitude au travail en équipe
- de capacités d'observation, d'analyse et de conduite de projets
- d'un sens reconnu de l'organisation et des responsabilités
- de qualités relationnelles favorisant le dialogue avec les familles et les professionnels
- d'une posture professionnelle bienveillante, exemplaire et respectueuse des besoins de l'enfant
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102000144 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.