Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Hazebrouck
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En bref
Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Hazebrouck, à Hazebrouck (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hazebrouck Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Hazebrouck (Nord) 7 Rue d'Aire, Hazebrouck |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 25/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O059261102000194 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance !
Au sein du multi-accueil Les Lutins, la Ville d'Hazebrouck recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être ainsi qu'à leur épanouissement au quotidien.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement en veillant à offrir un accueil de qualité, sécurisant et adapté aux besoins de chaque enfant et de sa famille.
Conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire selon l'expérience et la situation administrative
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
Avantages :
- Adhésion à Plurélya
- Participation employeur à la mutuelle labellisée
- Titres-restaurant
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
👶 Accueillir et accompagner chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son histoire personnelle ;
❤️ Garantir son bien-être physique et affectif en assurant les soins d'hygiène, de confort et de prévention au quotidien ;
🎨 Proposer et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la découverte, la créativité et la socialisation ;
👨👩👧👦 Construire une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur parentalité et favoriser la coéducation ;
🤝 Participer activement à la vie de l'équipe, aux réflexions pédagogiques et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
📝 Assurer des transmissions écrites et orales fiables afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
🎓 Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires, apprentis et nouveaux professionnels ;
🏠 Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité des espaces de vie des enfants ;
📦 Contribuer au suivi et à la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires assorties de 15 jours de RTT par an
- Horaires variables sur une amplitude comprise entre 7h15 et 19h15
- Planning de travail communiqué mensuellement
- Participation à une réunion d'équipe mensuelle organisée le samedi matin
- Participation aux événements et temps forts organisés à destination des enfants et de leurs familles
- Intervention au sein du multi-accueil et du jardin d'enfants
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles applicables à l'accueil du jeune enfant
Profil recherché
Vous êtes titulaire du :
✅ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous disposez :
- d'une bonne connaissance du développement du jeune enfant
- de compétences en matière de soins, d'hygiène et de prévention
- d'une aptitude reconnue au travail en équipe
- de qualités relationnelles favorisant une communication de confiance avec les familles
- d'un sens de l'organisation et des responsabilités
- d'une posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute et la discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102000194 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.