Educatrice de Jeunes enfants — Mairie de Castelginest
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En bref
Educatrice de Jeunes enfants — Mairie de Castelginest, à Castelginest (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Castelginest Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educatrice de Jeunes enfants |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Castelginest (Haute-Garonne) GRAND'PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Castelginest |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O031261104000581 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie de Castelginest (Haute-Garonne, environ 11 500 habitants et 200 agents) recrute une éducatrice de jeunes enfants pour son Centre Petite Enfance composé d’une crèche collective et d’un multi-accueil. Le poste à pourvoir se trouve au sein du multi-accueil. Il s’agit du remplacement de la directrice durant son congé maternité.
Sous l’autorité du Maire, vous serez placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective et de la directrice du multi-accueil et intégrerez ses effectifs
Missions et conditions d'exercice
GESTION ADMINISTRATIF ET FINANCIERE
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure
Gérer les inscriptions et les contrats des familles en collaboration avec la Directrice du centre petite enfance
Superviser la gestion des ressources matérielles et logistiques.
Garantir l’application du projet d’établissement
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
ENCADREMENT DE L'EQUIPE
Organiser et animer des réunions d’équipe
Veiller à la cohésion de l’équipe
Participer et animer les réunions d’équipe
Activité secondaire : Missions d’EJE sur le terrain
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS
Mettre en place et suivre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
Assurer un suivi individualisé de chaque enfant en collaboration avec l’équipe éducative.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
RELATION AVEC LES FAMILLES
Accueillir et informer les parents sur le fonctionnement de la structure et les projets pédagogiques.
Organiser des réunions et des ateliers pour les familles.
Être à l’écoute des besoins et des attentes des parents.
Assurer la communication avec les familles
FORMATION ET ENCADREMENT DES STAGIAIRES
Accueillir et participer à l’encadrement des stagiaires et apprentis.
Elaboration du livret d’accueil des stagiaires.
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
Accompagner et former les stagiaires.
PARTENARIATS ET RESEAUX
Développer des partenariats avec les institutions locales (écoles, associations, etc.).
Participer aux réseaux professionnels et aux formations continues.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire
- Bonne connaissance des besoins du jeune enfant
- Qualité d’écoute, disponibilité, sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, dynamisme et créative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261104000581 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.