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Electricien bâtiment polyvalent courant fort et faible H/F — Mairie de Sainte-Maxime

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Electricien bâtiment polyvalent courant fort et faible H/F — Mairie de Sainte-Maxime, à Sainte-Maxime (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sainte-Maxime
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectricien bâtiment polyvalent courant fort et faible H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSainte-Maxime (Var)
Boulevard des Mimosas, Sainte-Maxime
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO083261020001096
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'Electricien bâtiment polyvalent encadré par le Chef d'équipe de la régie bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien, en suivant les directives ou d'après des documents techniques

Type de contrat :

Temps complet

Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel

Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C

Horaires :

Du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 - 13h30 à 17h00

Le vendredi de 07h30 à 12h00 - 13h30 à 16h00

(Astreinte possible les week-ends et jours fériés)

Missions et conditions d'exercice

  • Travaux d'entretien courant et de dépannage des équipements (Courant Fort & Courant faible)
  • Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques conformément aux normes de sécurité
  • Assurer la polyvalence et renforcer les équipes régies sur travaux
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques afin de réaliser des installations précises et efficaces
  • Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques)
  • Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques
  • Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 1 à 3
  • Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
  • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances
  • Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
  • Conduire un véhicule

Profil recherché

  • Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
  • Réglementation des ERP
  • Connaissance des normes sanitaires
  • Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
  • Techniques du bâtiment du second oeuvre, en fonction de sa ou ses spécialités :
    • systèmes mécaniques d'un bâtiment et des automatismes de portails, barrières levantes
    • techniques de maçonnerie et plâtrerie
    • techniques de peinture
    • techniques de menuiserie
  • Techniques de lecture de plan et des fiches travaux issues du logiciel de suivi des interventions (ASTECH)
  • Formation aux gestes de premiers secours conseillée
  • Habilitations électriques requises B2V Essai - BR - BC- BE (Essai, manoeuvre, Mesurage et Vérification) - H0
  • Autres à préciser (PL, CACES, AIPR, habilitations diverses...)
  • Permis B boîte manuelle requis

Avantages :

  • RIFSEEP (IFSE / CIA)
  • Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
  • Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
  • Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
  • Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Démarche QVT
  • Charte télétravail
  • Charte managériale
  • Parking gratuit

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261020001096 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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