Electrotechnicien de signalisation (h/f) — Mairie de Belfort
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En bref
Electrotechnicien de signalisation (h/f) — Mairie de Belfort, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Belfort Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electrotechnicien de signalisation (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Place d'Armes, Belfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O090261022000419 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre technique municipal au sein de la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des Mobilités, l'électrotechnicien signalisation assure différentes opérations de maintenance :
Missions et conditions d'exercice
- assure les opérations de maintenance et les implantations nouvelles des carrefours à feux, des systèmes péagers, des barrières et bornes automatiques et de l'ensemble des mobiliers urbains sous tension électrique
- effectue les opérations de maintenance de l'ensemble des mobiliers urbains sous tension électrique
- gère les différentes opérations dans le cadre des comptages de trafic routier
- assure l'installation des illuminations des rues
- réalise la mise en place de la signalisation temporaire
Profil recherché
- CAP/BEP/BAC Pro électrotechnique ou en électricité
- parfaite maîtrise dans le domaine de l'électrotechnique et expérience dans un domaine similaire
- habilitations électriques, nacelle, culture sécurité
- connaissances de l'outil informatique
- sens du service public, disponibilité et capacité à rendre compte
- aptitude au travail seul ou en équipe et rigueur
- permis B pour assurer les missions du poste
- travail en extérieur
- aptitude physique en lien avec le poste (travail en hauteur, port de charge, déplacements...)
- participation aux astreintes
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261022000419 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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