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Enseignant de technologie (H/F) collèges La croix Menée et A.FRANCK (71) — Rectorat de Dijon

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En bref

Enseignant de technologie (H/F) collèges La croix Menée et A.FRANCK (71) — Rectorat de Dijon, au Creusot (Saône-et-Loire). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois
EmployeurRectorat de Dijon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant de technologie (H/F) collèges La croix Menée et A.FRANCK (71)
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailLe Creusot (Saône-et-Loire)
205 rue Maréchal Foch 71200 LE CREUSOT
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme, pour un temps plein :à partir de »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMENJ-07-2026-50544
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous avez envie de transmettre votre goût pour les sciences et les technologies ? Rejoignez le collèges La croix Menée au Creusot et le collège Anne FRANCK à Montchanin (71) !

Il s'agit d'un CDD à temps complet (9 heures d'enseignement en face des élèves), à pourvoir à partir du 4 janvier jusqu'à la fin d'année scolaire.

Les heures sont réparties en :

6 heures au collège La Croix Menée au Creusot

3 heures au collège Anne FRANCK à Montchanin

Vous enseignez la technologie et aidez à comprendre les enjeux scientifiques et techniques du monde actuel. Vous favoriserez l’expérimentation, la créativité et le travail en projet. Vous participez également aux activités pédagogiques et à la vie de l’établissement aux côtés de l’équipe éducative.

Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l’enseignant du second degré est de :

Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,

Les accompagner dans la découverte professionnelle,

Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu’à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,

Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l’espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions,

Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.

Compétences spécifiques liées à la discipline enseignée :

Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique.

Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique),

capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse).

Devenir professeur contractuel de technologie : https://www.youtube.com/watch?v=MWZaUSDnmmc

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent.

Les compétences que nous recherchons pour ce postes sont en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d’objets connectés ou de produits robotiques.

L’expérience de la formation de jeunes ou d’adultes serait un atout.

Ces savoir-faire seront particulièrement précieux pour enrichir vos cours et éveiller la curiosité des élèves.

Vos qualités personnelles feront également la différence : autonomie, disponibilité, sens de l’écoute, aisance dans la communication, goût pour le travail en équipe ainsi qu’une expérience dans la conduite de projets techniques ou de conception pluri technologique.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Conditions particulières d'exercice

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :

Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

En l'espèce, les conditions à remplir pour postuler comme enseignant contractuel sont :

Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 (licence ou équivalent) pour enseigner dans les écoles, collèges, lycées généraux et technologiques ou Bac + 2 (BTS, DUT, etc.) pour enseigner en lycée professionnel (pour certaines disciplines, un diplôme professionnel suffit).

Être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne. Les ressortissants étrangers hors Union européenne peuvent également postuler, à condition de se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail en France.

Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation

Être apte physiquement à l’exercice de l’emploi.

Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction.

L'employeur se présente

L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).

Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.

Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :

  • les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie
  • le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice

Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :

À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.

Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-07-2026-50544 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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