Enseignant(e) en Topographie / Génie Civil — Rectorat d'Amiens
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En bref
Enseignant(e) en Topographie / Génie Civil — Rectorat d'Amiens, dans l'Oise. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Rectorat d'Amiens État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Enseignant(e) en Topographie / Génie Civil |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Oise LP AMYOT D'INVILLE 60300 france |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à partir de 113… » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MENJ-20-2026-48458 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
En tant qu’enseignant dans les métiers de la topographie et du génie civil, vous devrez :
•Assurer les enseignements professionnels liés à la topographie et au génie civil
•Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques à partir des référentiels officiels
•Former les élèves à :
oLa réalisation de levés topographiques
oL’implantation d’ouvrages
oLa lecture et l’exploitation de plans et documents fonciers
oL’utilisation des instruments topographiques (station totale, GNSS, niveaux)
oLe traitement des données et la restitution graphique
•Assurer le suivi pédagogique des élèves
•Participer au suivi des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel)
•Contribuer à l’évaluation des compétences
•Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et travaux d’équipe
•Travailler en lien avec l’équipe éducative, le RBdE, le DDFPT et la direction
Sources officielles :
•Ministère de l’Éducation nationale – Référentiels Bac Pro Technicien Géomètre
(Éduscol) https://eduscol.education.fr
•ONISEP – Bac Pro Technicien Géomètre https://www.onisep.fr
•Code de l’éducation – Missions des enseignants https://www.legifrance.gouv.fr
Profil recherché
Profil recherché
•Géomètre-topographe
•Technicien ou ingénieur en génie civil
•Technicien de bureau d’études VRD / topographie
•Professionnel de cabinet de géomètre ou d’entreprise de travaux publics
2.Une expertise de la Production Technique :
L'enseignant doit être le garant du savoir-faire opérationnel. Il doit maîtriser :
•Les levés et implantations : Capacité à enseigner les techniques de saisie de données planimétriques et altimétriques (terrestres, foncières, intérieurs).
•Le traitement numérique : Expertise dans l'utilisation des moyens de calcul, ainsi que des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour l'élaboration et la mise à jour de plans.
•L'instrumentation : Maîtrise avancée des différents matériels de mesure, de positionnement et de saisie de données sur site.
3.Un Expert du Cadre Juridique et Foncier :
Puisque le technicien supérieur seconde le géomètre-expert, l'enseignant doit avoir une solide culture juridique :
•Droit de la propriété : Aptitude à expliquer les droits attachés à la propriété foncière et à préparer des dossiers de propriété (levés fonciers, documents cadastraux).
•Urbanisme : Capacité à analyser et exploiter les documents d'urbanisme (SD, POS, ZPPAUP) pour conseiller des clients publics ou privés.
4.Un Coordinateur de Projets (Fonction Étude) :
L'enseignant doit démontrer des capacités d'analyse et de synthèse pour former les étudiants à :
•L'ingénierie VRD : Savoir extraire les éléments nécessaires d'un dossier pour des études d'aménagement, d'impact ou de réseaux.
•La réorganisation foncière : Maîtrise des procédures de remembrement et d'aménagement foncier.
6.Savoirs :
Missions et référentiels
Système éducatif
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
Un contrat à mi-temps de 9 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Un accompagnement à la prise de fonction sera assuré
L'employeur se présente
Vos missions en quelques mots
L'académie d’Amiens recherche un(e) professionnel(le) des métiers de la topographie et du génie civil pour assurer des enseignements en lycée professionnel pour le Bac Pro Technicien Géomètre
Vous pourrez être recrutés pour assurer des remplacements en fonction des besoins. Les contrats peuvent être de durée et de temps variable.
o1 besoin de 9H00 est présent au lycée des métiers Amyot d’Inville situé à Senlis.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Retrouvez toutes les informations utiles et notre livret des contractuels sur notre site académique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-20-2026-48458 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.