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Enseignant(e) froid et climatisation - andrezieux boutheon- p3120 — Rectorat de Lyon

Andrézieux-Bouthéon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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En bref

Enseignant(e) froid et climatisation - andrezieux boutheon- p3120 — Rectorat de Lyon, à Andrézieux-Bouthéon (Loire). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant(e) froid et climatisation - andrezieux boutheon- p3120
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailAndrézieux-Bouthéon (Loire)
Lycée professionnel Desgranges 42160 Andrezieux Boutheon
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« A partir de 2 139 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d’expérience. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMENJ-10-2026-49952
SourceChoisir le service public

Les missions

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en génie frigoriste pour assurer un remplacement à temps complet (18h par semaine devant élèves). Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Andrezieux Boutheon (Loire)

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions

S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)

Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie climatique et frigorifique sur des installations de froid, climatisation et ventilation.

Développer des situations d’apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l’implantation, à l’installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations.

Assurer les enseignements scientifiques et techniques du génie climatique et frigorifique

Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Profil recherché

Diplômes requis :

BTS FEE (Fluides Énergie Environnement) ; FED (Fluides Energie Domotique), MS (Maintenance des Systèmes) + 2 ans d’expérience souhaitée

BAC PRO Énergétique option A1, B, TFCA. + 5 ans d’expérience professionnelle exigée

Brevet Professionnel: MDFC, IDFCA + 5 ans d’expérience professionnelle exigée

Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

Compétences :

Domaines d'expertise: Froid, Climatisation, ventilation

Installation et maintenance pour des installations résidentielles, collectives, tertiaires et/ou industrielles

Lecture et exploitation des documents techniques,

Connaissance des outils numériques (traitement de texte, tableur, présentation, DAO / dessin assisté par ordinateur

Maîtrise du français oral et écrit,

Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste

  • Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
  • Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté

Le volume horaire à temps complet comprend :

  • 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
  • l’organisation libre du temps de préparation de la classe
  • la participation à la vie de l’établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Informations complémentaires

Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.

L'employeur se présente

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

+ d'informations sur www.ac-lyon.fr

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-10-2026-49952 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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