Coordonnateur et informateur Jeunesse - numérique et diffusion — Mairie de Saint-Étienne
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En bref
Coordonnateur et informateur Jeunesse - numérique et diffusion — Mairie de Saint-Étienne, à Saint-Étienne (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Étienne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordonnateur et informateur Jeunesse - numérique et diffusion |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Saint-Étienne (Loire) Avenue Président Emile Loubet, Saint-Étienne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O042261110000787 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Elle mobilise chaque jour ses équipes composées de 600 agents pour proposer un service public de qualité.
Le Service Jeunesse et Vie Étudiante, composé de 11 agents et basé à la Comète, gère l’Espace Info Jeunes, la plateforme la boge.fr et le Conseil consultatif de la jeunesse. En lien avec les acteurs du territoire, il organise toute l’année des actions d’information, de prévention et de sensibilisation pour les jeunes stéphanois de 13 à 29 ans. Dans ce contexte, le service Jeunesse et vie étudiante recrute son coordonnateur et informateur jeunesse / Numérique et diffusion.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre vous serez notamment chargé de :
Élaborer le calendrier éditorial en coordination avec la chargée de diffusion de la communication, pour alimenter les différents supports de communication de l’Espace Infos jeunes notamment l’instagram de la Boge et le site internet La Boge.
Gérer et modérer le compte Instagram de la Boge, en proposant et publiant du contenu : posts, stories, carrousels, vidéos (reels, teasers, formats courts).
Mettre en ligne des bons plans » via le back-office sur le site internet La Boge.fr, tout en actualisant les informations et en modérant le site. Et accompagner les partenaires actifs sur le site La Boge (contenu et technique).
Mettre en œuvre des projets de sensibilisation au numérique, y compris hors les murs, en partenariat avec les acteurs locaux de la thématique et les différents services de la Ville et de la Métropole.
Créer et développer un réseau des acteurs du numérique.
Occuper la fonction de promeneurs du net : être présent sur les réseaux sociaux, moyen de communication privilégié des jeunes, pour les écouter, les conseiller, répondre à leur question, les oriente.
Animer de la Boussole des Jeunes : assurer la gestion quotidienne du site. Participer au développement de l'outil en lien avec le CRIJ.
Assurer l’accueil et l’information du public jeunes à l’Espace infos Jeunes.
Spécificités du poste :
Participation aux événements du service en soirée et week -end (ateliers de sensibilisation, Sainté Accueille Ses Etudiants, salon de l'étudiant...).
Profil recherché
- Expérience sur poste similaire appréciée (webmaster en collectivité ou en espaces informations jeunesse)
- Minimum bac + 2, en communication, avec spécialisation numérique, ou gestion de projet web, graphisme
- Pratique d’un logiciel de gestion de contenu, notamment Drupal
- Connaissances en webdesign, UX/UI et responsavive design et maîtrise de l'outil analytique Matomo
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Très bon relationnel
- Gestion de projet et animation de réseau
- Créativité
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261110000787 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.