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Enseignant Génie civil construction réalisation(H/F)/SEGPA-Clg/Bitche/57-P3020 — Rectorat de Nancy-Metz

Bitche · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie Adès 2 145 € brut/mois
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En bref

Enseignant Génie civil construction réalisation(H/F)/SEGPA-Clg/Bitche/57-P3020 — Rectorat de Nancy-Metz, à Bitche (Moselle). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Nancy-Metz
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant Génie civil construction réalisation(H/F)/SEGPA-Clg/Bitche/57-P3020
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailBitche (Moselle)
Collège Jean Jacques Kieffer (0573361U) 42 Rue Du Schellenthal 57230 Bitche
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
RémunérationÀ partir de 2 145 € brut par mois
Dans l'offre : « Salaire brut : 2145 € minimum/mois pour un temps complet de 18h - hors indemnités. »
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMENJ-12-2026-49194
SourceChoisir le service public

Les missions

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Génie civil construction et réalisation.

Le poste de remplacement à pourvoir :

Contrat du 1er janvier 2027 jusqu'au 31 août 2027 à la SEGPA du Collège Jean-Jacques Kieffer à Bitche pour un temps complet de 18h.

🎯Missions :

Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’enseignement professionnel en champ Habitat.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.

🤝​Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

📋Activités principales :

Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement en lien avec les référentiels de formation et les besoins des élèves ;

Adapter les supports et les outils pédagogiques aux profils et aux rythmes d'apprentissage des élèves ;

Accompagner les élèves et apprentis dans leur parcours de formation, les PFMP, leur orientation et leur insertion professionnelle ;

Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel ;

Piloter des chantiers -école en lien avec le DDFPT et les clients ;

Animer la classe et favoriser la participation active des élèves et apprentis ;

Transmettre des savoirs et des compétences disciplinaires et professionnelles ;

Évaluer les acquis des élèves et les accompagner dans leurs progrès ;

Mettre en place un suivi individualisé des élèves et apprentis ;

Contribuer à l'orientation des élèves et apprentis, les aider à construire leur projet professionnel ;

Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe ;

Assurer le suivi administratif des résultats et des absences ;

Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné ;

Piloter des projets afin de faire rayonner la filière au niveau local et académique.

Profil recherché

💼Compétences professionnelles souhaitées : Il/elle devra avoir une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics pour transmettre ses compétences liées aux activités du poste :

Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité :

Sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer ses activités ;

Assurer une veille technologique et produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques ;

Maîtriser l’outil numérique (suite bureautique et logiciels professionnels) ;

Posséder l’aptitude à la prévention des risques professionnels serait un plus ;

Le professeur contractuel bénéficie d’un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui est dispensée ;

Casier judiciaire vierge.

🎓Diplômes / formation :

Formation initiale en bâtiment et travaux publics avec un niveau Bac+2 minimum ou BAC PRO + expérience en entreprise.

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Conditions particulières d'exercice

👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).

👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Informations complémentaires

Contrat du 01/01/27 au 31/08/27.

L'employeur se présente

🏫L’Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-12-2026-49194 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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