Enseignant Génie électrique/électronique (H/F)- LP LD Cormontaigne/Metz/57-P5100 — Rectorat de Nancy-Metz
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En bref
Enseignant Génie électrique/électronique (H/F)- LP LD Cormontaigne/Metz/57-P5100 — Rectorat de Nancy-Metz, à Metz (Moselle). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Nancy-Metz État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Enseignant Génie électrique/électronique (H/F)- LP LD Cormontaigne/Metz/57-P5100 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) Lycée polyvalent Louis de Cormontaigne (0573227Y) 12 Place Cormontaigne 57010 Metz Cedex 01 |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Salaire brut : 2145€ minimum pour un temps complet de 18h -Indemnités en sus. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MENJ-12-2026-50174 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Génie électrique/électronique.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 au lycée polyvalent Louis De Cormontaigne à Metz pour un temps complet de 18h.
🎯Missions :
- S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre https://eduscol.education.fr,
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux,
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire,
- Concevoir, mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves,
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
💼Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Maîtrise du français écrit et oral,
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets,
- Capacité à animer un groupe,
- Maîtrise des outils numériques,
- Maitrise des outils de bureautique, de communication, de collaboration,
- Création de contenu numérique,
- Recherche et tri de données numériques
Profil recherché
✅Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
- Vous avez un casier judiciaire vierge
👏Sens relationnel, Autonomie, Organisation
🎓Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master des métiers de l’électricité et de l’électronique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électronique
📅Requis : Parcours en entreprise (emploi ou stage) dans le domaine de l’électronique, du numérique et/ou de la cybersécurité
⛹éventuellement encadrement de jeunes (milieu sportif,…)
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
👉Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel,
👉Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
L’organisation libre du temps de préparation de la classe
La participation à la vie de l’établissement
🚗Permis de conduire (notamment pour les visites entreprises)
Informations complémentaires
Contrat de ce jour au 31/08/27.
L'employeur se présente
🏫L’Académie Nancy-Metz emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
🤝Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-12-2026-50174 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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