ENTENTE Valabre - chef de projet — Dgscgc/dsp/sddrh/bspp

L’Entente pour la Forêt Méditerranéenne est un établissement public administratif créé par la loi n°2004-811 du 13 aout 2004 de modernisation de sécurité civile modifiée, article 63.

Dans le cadre du développement de ses activités d'innovation et de coopération avec les acteurs institutionnels, scientifiques et industriels, l'Entente-Valabre recrute un(e) commandant(e) ou lieutenant-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnels, par voie de mise à disposition, pour assurer le pilotage et la coordination de projets thématiques dans le domaine de l’innovation opérationnelle.

Ces projets portent notamment sur l'amélioration des capacités opérationnelles de lutte contre les feux de forêt, la coordination aéroterrestre, le commandement des opérations, la simulation et l'intégration de nouvelles technologies.

Le chef de projet assure l'interface entre les besoins des utilisateurs opérationnels, les expertises de l'Entente Valabre et les partenaires associés. Il contribue à la définition, au développement, à l'expérimentation et à l'évaluation de solutions innovantes.

Activités principales :

• Assurer le pilotage et la coordination de projets thématiques d'innovation opérationnelle, en lien avec les différentes divisions de l'Entente-Valabre et ses partenaires extérieurs
• Apporter une expertise métier dans les domaines de la lutte contre les feux de forêt, de la coordination aéroterrestre et du commandement des opérations, afin d'accompagner le développement et l'évaluation de solutions innovantes

Missions principales :

1- Pilotage et coordination des projets

• Définir et décliner les objectifs des projets en plans d'action opérationnels
• Assurer l'interface et la coordination entre les différents partenaires institutionnels, scientifiques et industriels
• Planifier, organiser et suivre les activités, les échéances et les livrables
• Identifier et mobiliser les expertises internes et externes nécessaires à la conduite des projets
• Organiser et animer les réunions techniques et les groupes de travail
• Assurer le suivi des résultats et le reporting auprès de la direction

2- Expertise opérationnelle, innovation et expérimentation

• Apporter une expertise opérationnelle dans les domaines de la lutte contre les feux de forêt, de la coordination aéroterrestre et du commandement des opérations
• Identifier et formaliser les besoins métiers, définir les concepts d'emploi et les cas d'usage, et accompagner le développement de solutions innovantes, notamment dans les domaines des technologies numériques, de l'intelligence artificielle, de la simulation, de la modélisation et de l'aide à la décision
• Veiller à la cohérence des solutions avec les doctrines et les contraintes opérationnelles
• Contribuer à la conception, à l'organisation et au suivi d'expérimentations, de démonstrations et d'exercices, en mobilisant les acteurs opérationnels et les partenaires techniques concernés
• Participer à l'évaluation des solutions développées, à l'analyse des résultats et à la capitalisation des retours d'expérience, afin d'accompagner leur évolution et leur appropriation par les utilisateurs opérationnels

Profil demandé et compétences recherchées :

• Être titulaire du grade de commandant(e) ou de lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnels
• Être titulaire de la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) de chef de groupement et des formations de chef de site (GOC 5) et de chef de site feux de forêt (FDF 5)
• Justifier d'une expérience significative dans des fonctions de commandement opérationnel et d'encadrement
• Disposer d'une expertise confirmée en matière de stratégie et de tactique de lutte contre les feux de forêt et d’espaces naturels
• Posséder une solide expérience des opérations aériennes de sécurité civile et de la coordination aéroterrestre
• Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des structures de commandement des opérations de secours
• Disposer d'une solide connaissance de l'environnement institutionnel de la sécurité civile
• Maîtriser parfaitement le travail en mode projet et justifier d'une solide expérience dans la conduite de projets dimensionnants et transversaux, ainsi que dans la coordination de partenaires, acquise au cours de ses différentes affectations professionnelles
• Manifester un intérêt marqué pour l'innovation technologique et ses applications opérationnelles
• La maîtrise de l'anglais professionnel serait appréciée

Qualités attendues :

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation
• Aptitude au travail transversal et à l'animation de réseaux d'experts
• Qualités relationnelles et capacité à représenter l'établissement auprès de partenaires institutionnels et industriels
• Esprit d'initiative, pragmatisme et sens des responsabilités

Conditions d’exercice :

Le poste est à pourvoir pour le 1er mars 2027.

• Poste à temps complet, basé à l’Entente-Valabre à GARDANNE (13120)
• Déplacements ponctuels en France et à l'étranger
• Participation à des réunions, expérimentations et exercices opérationnels