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ETAPS — Mairie de Moirans

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Jusqu'au 30/11 · encore 17 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

ETAPS — Mairie de Moirans, à Moirans (Isère). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Moirans
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteETAPS
CatégorieB
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailMoirans (Isère)
40, Place de l'Assemblée, Moirans
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire catégorie B »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 17 jours
RéférenceO038261105000542
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercommunalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.

Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.

La collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :

Un ETAPS (H/F)

Directement rattaché(e) au responsable du service des sports.

Missions et conditions d'exercice

Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives de la collectivité ;

Encadrer des activités physiques et sportives ou des activités de plein air à destination d’enfants, en garantissant un environnement sécurisé ;

Assister le personnel de l’Education Nationale dans la planification, l’animation et l’organisation des activités physiques et sportives ;

Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite ;

Assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements sportifs ;

Entretenir le petit matériel pédagogique, l’inventorier, le ranger et faire des propositions pour l’acquisition ou le renouvellement de matériels pédagogiques ;

Rechercher et mobiliser des personnes ou structures ressources dans la mise en place de projets d'activités sportives.

Profil recherché

Formation et diplôme :

Diplôme BPJEPS APT ou diplôme d’Etat, ou licence STAPS

Qualités requises :

Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie et connaissez l’environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives ainsi que du matériel

Sens des responsabilités ; Connaissance du public enfant ; Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d’encadrement et d’animation ; Incarner une autorité bienveillante.

Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives

Disponibilité, discrétion

Ponctualité, rigueur

Conditions et contraintes particulières

Annualisation du temps de travail

Congés pendant les vacances scolaires uniquement

Réunions hors des heures d’enseignement

Conditions de travail :

  • Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
  • Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
  • Participations aux contrats groupes santé et prévoyance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261105000542 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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