Assistante de direction — Mairie de Moirans
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En bref
Assistante de direction — Mairie de Moirans, à Moirans (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Moirans Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante de direction |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Moirans (Isère) 40, Place de l'Assemblée, Moirans |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O038261109001120 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille neuf cent habitants, 3ème commune de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais forte de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km au nord de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un(e) assistant(e) de direction
Sous l’autorité de Monsieur Maire, il/elle sera chargé(e) d’apporter une aide permanente à Mme la Maire et aux élus de la majorité en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Il/elle sera un véritable relais entre le Maire, les élus, les agents, les usagers et les partenaires institutionnels
Il/elle participera à l'organisation d'évènements et assurera l'accueil protocolaire des invités de l'exécutif.
Missions et conditions d'exercice
- Participer à l’organisation de l’agenda du maire et assurer son secrétariat (appels, courriers, courriels) en assurant l’orientation dans les services, gérer les conflits de planning
- Veillez à la préparation des rendez-vous du maire et des réunions en recueillant les éléments nécessaires aux échanges
- Participer activement aux revues de direction hebdomadaire entre la directrice générale des services, le directeur de cabinet et le maire
- Organiser en collaboration avec le cabinet, les manifestations, cérémonies et protocoles, qui relèvent de l’approche politique du maire et gérer les stocks et budgets afférents
- Orienter correctement les demandes usagers, pour ne pas surcharger l’emploi du temps du maire, dans le cadre d’un processus qui assure un suivi des demandes
- Manager le déploiement de la certification ISO 9001 en appui de l’intervenant extérieur qui en aura la charge et de l’élu référent dans ce domaine
- Gérer la partie documentaire du conseil municipal pendant les périodes de congés ou d’absence de la personne titulaire dans ce poste
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Maîtriser les outils bureautiques
- Rigoureux-se, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à mettre en forme et rédiger divers documents administratifs liés aux activités du poste
- Avoir un bon sens relationnel et d'accueil du public, faire preuve de discrétion professionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Disponible, vous avez le sens du service public, de l'organisation et de l'adaptation
- Autonome, vous avez des capacités d’anticipation et de réactivité
- Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de Monsieur le Maire
Qualifications :
- Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire en collectivité
- Titre ou diplôme de niveau BAC exigé
- Titre ou diplôme de niveau BAC +2 souhaité (de type BTS assistante de direction)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261109001120 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.