Garde champêtre (h/f) — Mairie de Petit-Caux
Petit-Caux · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Garde champêtre (h/f) — Mairie de Petit-Caux, à Petit-Caux (Seine-Maritime). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Petit-Caux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Garde champêtre (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef |
| Métier(s) | Garde champêtre |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Petit-Caux (Seine-Maritime) 3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O076261021000993 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la police rurale, le garde champêtre exécute des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité.
Il / elle recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions et conditions d'exercice
- Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
- Assurer la diffusion des arrêtés municipaux, des actes officiels et s’assurer du respect de ses derniers
- Rédiger les arrêtés si nécessaire
- Gérer les situations avec les animaux : animaux errants, déclaration des chiens catégorisés, etc…
- Assurer un rôle de médiation et de prévention pour les conflits de voisinage
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d’activité
- Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Profil recherché
Connaitre les techniques d’intervention
Connaitre les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Connaitre les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie
Savoir réagir efficacement et rapidement lors des interventions
Savoir orienter le public
Discrétion - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - capacité à s'exprimer en public - réactivité - discernement - sens du service public
Expérience du terrain en gendarmerie
Permis B exigé
Rémunération statutaire + ISFE (prime mensuelle et annuelle), titres restaurant, CNAS, participation à la santé et à la prévoyance, forfait mobilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Petit-Caux
Chargé(e) de communication
Mairie de Petit-Caux · Petit-CauxJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAgent de gestion administrative
Mairie de Petit-Caux · Petit-CauxJusqu'au 22/11 · encore 7 jours
Offres similaires en Seine-Maritime
Agent de police municipale
Oissel · Oissel-sur-SeineJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent de surveillance de la voie publique
Oissel · Oissel-sur-SeineJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent de la police municipale
Mairie de Montivilliers · MontivilliersJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAgent de police municipale (H/F)
Mairie du Trait · Le TraitJusqu'au 30/11 · encore 15 joursGardien de police municipale (F/H)
Mairie de Rouen · RouenJusqu'au 31/12 · encore 46 jours4 agent.es de police municipale avec possibilité de spécialité cynophile (F/H)
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 31/12 · encore 46 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP en Seine-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O076261021000993 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.