Agent de gestion administrative — Mairie de Petit-Caux
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En bref
Agent de gestion administrative — Mairie de Petit-Caux, à Petit-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Petit-Caux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion administrative |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Petit-Caux (Seine-Maritime) 3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O076261023001394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent de gestion administrative
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Pôle Education, Sport et Loisirs, vous aurez pour missions:
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Recevoir, filtrer et réorienter les demandes et courriers électroniques
- Rechercher des informations afin de vérifier la validité des documents traités
- Tenir à jour les documents du service
- Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
- Trier, classer et archiver les documents du service
- Synthétiser et présenter des informations au responsable de service
- Gérer les inscriptions aux centres de loisirs, restaurants scolaires
- Renseigner les familles sur les activités du Pôle
- Gérer les commandes pour le bon déroulement des activités du Pôle
- Assurer le suivi administratif en lien avec les partenaires et les instructions (relation CAF, Falaise du Talou)
Profil recherché
- Diplmôme dans le domaine du secrétariat demandée
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaitre les techniques de secrétariat
- Connaitre les logiciels de bureautique et s'adapter aux logiciels spécifiques du service
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261023001394 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.