Assistant(e) administratif/ve — Mairie du Petit-Quevilly
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En bref
Assistant(e) administratif/ve — Mairie du Petit-Quevilly, au Petit-Quevilly (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Petit-Quevilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) administratif/ve |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime) 2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O076260703002597 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) administratif/ve
au sein du service communication, événements culturels
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
-Organisation des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (protocole, logistique, réservations, coordination des intervenants, maître de cérémonie)
-Présence active aux cérémonies commémoratives et aux manifestations publiques : Animaijuin, Fête des lumières, Fête de la nature et des mobilités douces…
-Gestion comptable (commandes/liquidations factures) des budgets : communication, fêtes et cérémonies, documentation et animation culturelle ;
-Accueil téléphonique et physique, Traitement du courrier, mailing, rédaction de la correspondance ;
-Suivi comptable des marchés ;
-Gestion des abonnements et achats d’ouvrages ;
-Réalisation et diffusion de la revue de presse quotidienne ;
-Diffusion des divers documents Ville (Quevilly Mag, programmes, flyers, affiches, invitations…) ;
-Gestion des distributions sur la commune (préparation des documents et des zones de diffusion, briefing des distributeurs, vérification du travail) ;
-Participation à la mise à jour du site intranet et internet
Mission annexe :
-Réaliser l’indexation ponctuelle d’images dans la photothèque
Profil recherché
Exigences particulières du poste :
-Présence indispensable aux manifestations et cérémonies commémoratives
-Travail ponctuel en soirée et le week-end
Profil requis :
-Cadre d’emplois des adjoints administratifs
-Esprit d'équipe, disponibilité et discrétion.
-Maîtrise des techniques de secrétariat et des techniques rédactionnelles
-Bonne connaissance en logiciel informatique et retouche photo (Pack Office/Suite Adobe/Typo 3)
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Capacité d'adaptation
-Sens du contact avec tous les publics
-Bonne présentation
-Faire preuve de créativité
-Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260703002597 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.