Responsable de la voirie (h/f) — Mairie du Petit-Quevilly
Le Petit-Quevilly · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable de la voirie (h/f) — Mairie du Petit-Quevilly, au Petit-Quevilly (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Petit-Quevilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la voirie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime) 2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O076261019000870 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable de la voirie (h/f)
Missions et conditions d'exercice
Piloter la surveillance du domaine public sur le sujet des déchets, de la salubrité, de la circulation et du stationnement :
- Mettre en place des outils de suivi des demandes
- Assurer la relation entre les différents intervenants (Métropole, usagers, prestataires …)
- Apporter des solutions adaptées au problématiques et faire remonter les difficultés
- Apporter des réponses aux usagers
Animer et encadrer l’équipe propreté en binôme avec le responsable adjoint, garantir le bon fonctionnement de l’activité quotidienne, organiser les congés et les demandes d’absences occasionnelles, gérer les conflits.
Planifier, organiser et contrôler le travail de nettoyage effectué sur les espaces publics communaux et les aires de jeux.
Participer aux réunions de chantiers des travaux de voirie organisés par la Métropole.
Participer à la rédaction des marchés publics ou accords-cadres de son domaine d’activité.
Être agent(e) communal(e) référent(e) auprès de prestataires externes de son domaine d’activité : gestion des déchets, dératisation, curage des réseaux d’eau pluviale, désherbage de la voirie, petits travaux de voirie.
Gérer les approvisionnements nécessaires à l’équipe et les crédits de fonctionnement mis à sa disposition.
Organiser et participer à l’astreinte salage.
Faire appliquer le respect des règles de sécurité et de signalisation et contrôler le port des EPI.
Gérer le parc matériel affecté à l’équipe et veiller à sa bonne utilisation.
Participer à l’organisation d’évènements festifs ou autres.
Organiser, en collaboration avec le service espaces verts, le ramassage des feuilles en automne.
Profil recherché
Bac +2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent
Expérience similaire souhaitée
Savoir travailler en équipe
Être organisé(e) et rigoureux
Avoir le sens de l’observation
Savoir ce qui relève de son propre pouvoir de décision ou ce qui réclame un arbitrage hiérarchique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie du Petit-Quevilly
Assistant(e) administratif/ve
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 31/12 · encore 46 joursEducateur/trice physique et spotif/ve
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 02/12 · encore 17 joursEducateur territorial des activités physiques et sportives
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 27/11 · encore 12 joursAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursCoordinateur(trice) des dispositifs éducatifs et chargé d’appui administratif et opérationnel – Parentalité, réussite éducative et inclusion
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 20/11 · encore 5 joursEducateur de jeunes enfants (h/f)
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Offres similaires en Seine-Maritime
Agent factotum - spécialité maçonnerie
Mairie de Gonfreville-l'Orcher · Gonfreville-l'OrcherJusqu'au 13/12 · encore 28 joursMécanicien polyvalent (H/F)
Mairie de Gonfreville-l'Orcher · Gonfreville-l'OrcherJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAdjoint au chef de service technique
Mairie de Saint-Valery-en-Caux · Saint-Valery-en-CauxJusqu'au 13/12 · encore 28 joursMécanicien (H/F) - VP-267-26
Conseil départemental de la Seine-Maritime · Sotteville-lès-RouenJusqu'au 30/11 · encore 15 joursChef d'équipe propreté (F/H)
Mairie de Rouen · RouenJusqu'au 12/12 · encore 27 joursUn(e) Electricien(ne)
Mairie de Dieppe · DieppeJusqu'au 10/12 · encore 25 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Seine-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O076261019000870 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.