Coordinateur(trice) des dispositifs éducatifs et chargé d’appui administratif et opérationnel – Parentalité, réussite éducative et inclusion — Mairie du Petit-Quevilly
Le Petit-Quevilly · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Coordinateur(trice) des dispositifs éducatifs et chargé d’appui administratif et opérationnel – Parentalité, réussite éducative et inclusion — Mairie du Petit-Quevilly, au Petit-Quevilly (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Petit-Quevilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur(trice) des dispositifs éducatifs et chargé d’appui administratif et opérationnel – Parentalité, réussite éducative et inclusion |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime) 2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O076261021000928 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordinateur(trice) des dispositifs éducatifs et chargé d’appui administratif et opérationnel – Parentalité, réussite éducative et inclusion
Missions et conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration, actualisation et évaluation des suivis et bilans des PEDT, PRE, CLAS, Conseil municipal d’enfants,…
- Appui administratif et opérationnel sur la préparation des dossiers, courriers, tableaux nécessaires à la mise en œuvre de la politique transversale en faveur des familles, parentalité, inclusion
- Organiser et suivre, en lien avec sa hiérarchie, les réunions de travail et instances de concertation utiles aux suivis des dispositifs et actions (COPIL, COTECH, EPS,…)
- Assurer le suivi du calendrier des étapes de chacun des dispositifs et actions
- Réaliser la compilation des données utiles aux bilans, les comptes rendus et documents de présentation
- Participer à l’identification des besoins, à l’animation du réseau et aux recherches de partenariats
- Organiser et réaliser le suivi des interventions dans le cadre du P.R.E. (intervenants, lien avec les familles, enseignants, …)
Missions associées :
- Animer le réseau de partenaires
- Préparer les étapes nécessaires au suivi administratif et financier des dispositifs
- Participer à la définition des indicateurs d’évaluation des dispositifs
- Préparer les éléments de présentation et de communication
- Référent des intervenants du PRE (formation – tenue des ateliers- …)
Profil recherché
- Aptitude au travail en transversalité, à la gestion de projets
- Capacité de synthèse
- Attrait aux politiques socioculturelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Maîtrise des techniques administratives et rédactionnelles
- Etre capable de passer d’une mission de coordination à une mission d’appui opérationnel
Discrétion et respect de la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie du Petit-Quevilly
Assistant(e) administratif/ve
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 31/12 · encore 46 joursEducateur/trice physique et spotif/ve
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 02/12 · encore 17 joursEducateur territorial des activités physiques et sportives
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 27/11 · encore 12 joursAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursResponsable de la voirie (h/f)
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursEducateur de jeunes enfants (h/f)
Mairie du Petit-Quevilly · Le Petit-QuevillyJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Offres similaires en Seine-Maritime
Coordinateur·rice Jeunesse et Animateur·rice Socioculturel·le Adultes
Mairie de Saint-Nicolas-d'Aliermont · Saint-Nicolas-d'AliermontJusqu'au 13/12 · encore 28 joursUne ou un responsable du secteur Enfance pour le service Jeunesse
Mairie de Sotteville-lès-Rouen · Sotteville-lès-RouenJusqu'au 01/01 · encore 47 joursConseiller aux études H/F
Caux Seine Agglo · LillebonneJusqu'au 15/12 · encore 30 joursDirecteur de centre - Animateur
Mairie de Saint-Léger-du-Bourg-Denis · Saint-Léger-du-Bourg-DenisJusqu'au 09/12 · encore 24 joursAnimateur périscolaire et extrascolaire
Mairie de Saint-Nicolas-d'Aliermont · Saint-Nicolas-d'AliermontJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent d’entretien bâtiments communaux – Agent périscolaire (h/f)
Mairie de Fresquiennes · FresquiennesJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire en Seine-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O076261021000928 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.