Gardien des équipements sportifs — Mairie de Saint-Quentin-Fallavier
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En bref
Gardien des équipements sportifs — Mairie de Saint-Quentin-Fallavier, à Saint-Quentin-Fallavier (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Quentin-Fallavier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien des équipements sportifs |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Saint-Quentin-Fallavier (Isère) Place de l'hôtel de ville, Saint-Quentin-Fallavier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O038261019000993 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vie sportive communale, vous êtes un acteur clé de l’accueil et du bon fonctionnement des équipements sportifs. Vous renseignez, orientez et accompagnez les usagers tout en veillant au respect des règles d’utilisation des installations.
Véritable acteur du terrain, vous participez à l’organisation des évènements communaux.
Polyvalent et impliqué, vous êtes garant de la propreté, de la sécurité des lieux et de l’image de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
-Accueil et orientation du public
-Organisation et fonctionnement de l’équipement
-Entretien et nettoyage des divers équipements sportifs
-Contrôle de l’état de propreté du bâtiment et signalement des dysfonctionnements
-Veille au respect des consignes de sécurité
-Surveillance des équipements
-Ouverture et fermeture des portes (en tenant compte des particularités de l’équipement)
-Gestion du matériel nécessaire à l’entretien de l’équipement et gestion du stock
-Suivi des registres de sécurités des équipements
-Participation à la préparation des manifestations communales
-Petite maintenance des bâtiments
-Entretien des espaces verts à proximité des complexes sportifs
-Veille à la propreté des abords du bâtiment (papiers, poubelles…)
-Déneigement des abords
-Entretien ponctuel des équipements extérieurs (courts de tennis, pistes de padel…)
Poste à temps complet
En rotation 1 semaine sur 3 sur différents sites
- Journée : 8h – 16h30
- Soirée : 16 h – 22h30
Travail le samedi par roulement avec les agents du service (1 samedi sur 4)
Profil recherché
-Permis B exigé
-Habilitation Electrique BE BS Manœuvre (personnel non-électricien) souhaitée
-Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
-Bases en maintenance de premier niveau (petits travaux, diagnostics simples)
-Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage
-Qualités relationnelles et disponibilité
-Autonomie, sens de l’organisation
-Polyvalence et adaptabilité
-Réactivité et capacité d’initiative
-Discrétion et professionnalisme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261019000993 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.