Gardien du château du Bourg Saint Léonard — Mairie de Gouffern en Auge
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En bref
Gardien du château du Bourg Saint Léonard — Mairie de Gouffern en Auge, à Gouffern en Auge (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gouffern en Auge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien du château du Bourg Saint Léonard |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Gouffern en Auge (Orne) 33 Route du Château, Gouffern en Auge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O061261008001120 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Gouffern en Auge recherche un gardien pour le château du Bourg saint Léonard
Missions et conditions d'exercice
Surveillance du château, des dépendances, du parc et de l'étang
Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne des grilles du château
Petit entretien des abords du château (désherbage manuel, ramassage déchets sauvages...) et des pièces lors de la fermeture au public (savoir détecter la présence de nuisibles)
Assurer l'ouverture et la fermeture du château lors de la saison touristique (ouvert tous les jours l'été, quelques week-end au printemps et à l'automne) et à la demande des élus
Ouverture et nettoyage quotidien des WC du parc
Lors de la saison de pêche: vente et contrôle des cartes de pêche + surveillance des lieux
Profil recherché
contrat 5h par semaine
Obligation d'habiter dans le logement de fonction ( 1 ou 2 personnes maximum)
Travailler en totale autonomie
Rendre compte, alerter la hiérarchie de tous dysfonctionnements
Grande disponibilité en journée comme le week-end
Donner une image positive de la commune
Discrétion, patience, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance
Une connaissance technique serait appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261008001120 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.