Gardien (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois · Réf. O093261013001079
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En bref
Gardien (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois, à Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rosny-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Responsable d'équipement sportif |
| Famille de métiers | Sport > Politiques du sport |
| Lieu de travail | Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O093261013001079 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'accueil des publics, du gardiennage et de la surveillance des bâtiments et des équipements sportifs. Il assure également des missions d'entretien courant sur le site
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Surveillance et gardiennage
- Le matin : Ouverture des bâtiments et installations (désactiver les alarmes),
- Retirer les cadenas des portes de secours et les remettre le soir (gymnase),
- Réceptionner et distribuer le courrier et colis de moins de 5 kilos,
- Respecter le protocole d’accueil des usagers mis en place avec la Direction de l’Ecole (horaire d’ouverture et fermeture des portes, organisation type d’une journée),
- Contrôler les entrées et les sorties du groupe scolaire,
- Prévenir la Direction de l’établissement ou les enseignants de l’arrivée de leur rendez-vous,
- Tenir à jour les différents registres : livre de consignation et des mains courantes (en cas d’anomalies constatées), registre des entreprises, registre « ouverture du poste », registre de sécurité,
- Contrôler la présence des adhérents sur le planning, indiquer le nombre d’adhérents sur les plannings, hebdomadaires pour les associations sportives (gymnase),
- Vérifier le respect des règles de sécurité par les usagers sur le gymnase (non encombrement des issues de secours),
- Vérifier le bon fonctionnement du téléphone de la loge et des différents éclairages (salles, issues de secours,…) sur le gymnase,
- Faire respecter les consignes de sécurité et d’usage des locaux,
- Effectuer des tours de ronde,
- Vérifier régulièrement l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires et nettoyer si besoin (gymnase),
- Le soir : Fermeture des bâtiments et site sportif (réactiver les alarmes, vérifier la fermeture des issues de secours, vérifier la fermeture des points d’eau, éteindre les lumières, vérifier l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires sur le gymnase)
- Tenir le registre de sécurité, lors d’intervention des entreprises (obligatoire, dans le cadre de la délégation des obligations du chef d’établissement, notamment pendant ces absences, etc.)
- Maintenir à disposition le DTA (Diagnostic Technique Amiante) et le proposer aux intervenants entreprises avec émargement du cahier de consultation (obligatoire),
- Organiser l’armoire à clé et la tenir à jour,
- Connaitre les emplacements des compteurs d’eau, d’électricité et de gaz,
- Signaler les disfonctionnements des appareils et les dégradations à la direction de l’établissement pour les bâtiments scolaires, à la direction des sports pour le site sportif et tenir un cahier de suivi,
- Rappeler les services lorsque l’intervention n’est pas faite, lorsqu’elle n’est pas complète et ou qu’elle ne donne pas satisfaction,
Mission 2 : Informer et renseigner le public
- Assurer l’accueil téléphonique,
- Accueillir, informer, et diriger le public
- Assurer l’ouverture du gymnase et des vestiaires aux associations sportives, centre de loisirs, scolaires…
- Effectuer un rapide état des lieux avec le responsable lors de l’ouverture et la fermeture des vestiaires, et des salles de pratique sur le gymnase,
- Informer la direction de l’établissement de la présence et du départ des entreprises sur les bâtiments scolaires et celle des sports sur le Gymnase,
- En lien avec la direction de l’établissement, faire respecter et appliquer les consignes Vigipirates
Mission 3 : Assurer l’entretien des parties communes
- Nettoyer les abords de la loge (papiers, bouteilles, vider les poubelles,..),
- Entrer et sortir les poubelles et containers, nettoyer le local à poubelles et les containers,
- Sortir les encombrants une fois par mois,
- Par temps de gel ou de neige : Déblayer les trottoirs le long de l’établissement (salage et déneigement) ainsi que l’entrée de l’établissement et tracer des allées facilitant l’accès aux locaux et vestiaires,
- Nettoyer les salles, vestiaires et sanitaires du site en cas d’absence de l’agent d’entretien ou en appuie à l’agent d’entretien en cas de salissures importantes (gymnase),
- Vérifier l’état de vétusté du matériel sur l’équipement (filets, poteaux, buts,…) sur le gymnase,
- Vérifier et alimenter les essuie-mains et les distributeurs de papiers toilettes dans les vestiaires et sanitaires de l’équipement (gymnase),
- Passer la machine de nettoyage dans les salles équipées (gymnase),
- Nettoyer périodiquement les regards extérieurs ainsi que les caniveaux,
- Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des éviers, WC, siphons et vannes d’eau et détartrer les douches et lavabos sur le gymnase,
- Assurer deux fois dans la journée le tirage de l’ensemble des douches sur le gymnase,
- Signaler rapidement les disfonctionnements des locaux (serrurerie, électricité, plomberie…) à la direction des sports pour le gymnase et la direction de l’établissement pour les salles de cours,
- Assurer la petite maintenance du site,
- Remplacer les ampoules, tubes fluorescent, starter,…
- Refixer les appareils existants : spots, prises…
- Remplacer les fusibles à l’identique,
- Vérifier les blocs de sécurité,
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Formation aux premiers secours
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation de niveau V
- Sécurité incendie dans les ERP
- Manipulation des extincteurs
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Habilitation électrique
Connaissances :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Respecter et appliquer les consignes et les notes de services,
- Savoir suivre des procédures,
- Savoir respecter les horaires d’ouverture et de fermeture,
- Avoir des connaissances sommaires sur les produits d’entretien
Compétences techniques :
- Posséder des techniques d’accueil,
- Compétences en petit bricolage,
- Savoir utiliser et entretenir le matériel, les machines et outils mises à disposition dans les différents corps de métiers,
Compétences comportementales :
- Etre vigilant,
- Etre rigoureux,
- Etre diplomate,
- Etre accueillant,
- Etre disponible
L'employeur se présente
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La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261013001079 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.