Géomaticien.ne - SIG mutualisé et accompagnement des collectivités — Angers S.I.E.M.L.
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En bref
Géomaticien.ne - SIG mutualisé et accompagnement des collectivités — Angers S.I.E.M.L., à Angers (Maine-et-Loire). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Angers S.I.E.M.L. Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Géomaticien.ne - SIG mutualisé et accompagnement des collectivités |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Angers (Maine-et-Loire) 122 Rue du Château d'Orgemont, Angers |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O049261015001267 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet jusqu’au 31/05/2027, avec perspective de renouvellement
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité en font un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Le service géomatique et données territoriales, composé de 8 géomaticiens.nes, intervient sur des projets structurants à l’échelle départementale, notamment :
- le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS), qui mobilise des données vectorielles, de l’imagerie, des nuages de points, des vues immersives, et des modèles numériques de terrain et de surface
- le SIG interne, consacré notamment aux données patrimoniales et aux réseaux
- des prestations SIG auprès des collectivités : base de données adresses, simulations 3D, numérisation d’objets, reconnaissances automatiques d’objets etc
- l’animation départementale et l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des acteurs du territoire
Dans le cadre de son accompagnement des collectivités, le Siéml met son expertise géomatique à leur disposition pour faciliter la gestion et l’exploitation de leurs données géographiques.
Vous interviendrez ainsi, en binôme avec un autre géomaticien du service, auprès de deux établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Vous assurerez l’administration de leurs outils SIG, la gestion de leurs données et l’accompagnement des utilisateurs, en veillant à apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service géomatique et données territoriales, vous travaillez en lien étroit avec les équipes des EPCI partenaires et les autres membres du service.
Le périmètre de cette intervention pourra évoluer en fonction des besoins des collectivités et des orientations du Siéml.
Missions et conditions d'exercice
Administration et paramétrage du WebSIG en fonction des besoins des collectivités partenaires
- Assurer l’interface et l’assistance pédagogique auprès des collectivités
- Réaliser l’assistance technique et le ticketing
- Développer et assurer le suivi des outils SIG spécifiques métiers (outils de saisie, tableaux de bords…)
- Identifier les dysfonctionnements, en assurer le traitement ou coordonner leur résolution
Gestion de la base de données
- Intégrer les nouvelles données
- Reprendre manuellement certains plans si nécessaire
- Contrôler , valider et mettre à jour la base de données
- Gérer les flux de données avec les autres outils métiers
- Réaliser des chaines de traitements géomatiques
- Faire évoluer les procédures de mise à jour et rechercher de nouvelles solutions adaptées
Rédaction et production de documents
- Réaliser des cartes, des atlas et des rapports
- Contribuer à la rédaction des cahiers des Clauses Techniques Particulières, pour les prestations impliquant la livraison de données)
Accompagner les utilisateurs et participer à l’animation des projets
- Animer des réunions d’information avec les collectivités et les entreprises
- Former les utilisateurs à la prise en main de la plateforme et les accompagner dans leur utilisation
- Animer des réunions de suivi de projets (ex : observatoire habitat)
- Participer à des réunions régionales
Profil recherché
- Formation de Bac + 2 à Bac + 5 en géomatique
- Une connaissance de l’environnement territorial serait appréciée
- Une première expérience professionnelle en géomatique est fortement souhaitée
Compétences techniques :
- Maîtrise de la cartographie, la sémiologie graphique et du traitement de l’information
- Maîtrise des logiciels SIG
- Maîtrise de la gestion de bases de données géographiques : Postgres / PostGIS
- Maitrise de l’utilisation d’un outil de traitement de données de type ETL notamment FME
- Connaissance des technologies de développement web : javascript, HTML, CSS, PHP
- Connaissance des moteurs cartographiques, Geoserver
- Connaissances de langages de programmation (Python, R)
- Notion en manipulation des données 3D
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Maitrise du Pack office
Qualités professionnelles :
- Aptitude pour l’animation et le travail en transversalité
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
- Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes
- Qualités relationnelles
- Rigueur, précision et sens de l’organisation
- Autonomie
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261015001267 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.